ドコモ情シス共通PF基盤維持運用業務の効率化／標準化／DX化に向けた案件推進リーダ NTTコムウェア株式会社
| 企業名 | NTTコムウェア株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
東京都港区
|
| 職種 | ドコモ情シス共通PF基盤維持運用業務の効率化／標準化／DX化に向けた案件推進リーダ |
| 業種 | SIer・ソフトハウス(ユーザー系)／プロジェクト・マネジメント(インフラ) |
|
正社員
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
【概要】 ドコモ情シスのシステムを支えるインフラ基盤の維持運用業務を高度化／標準化にあたり、SRE体制の立上げに向けた維持／運用の設計業務を担っていただきます。 【業務内容】 ▽業務イメージ ■運用設計 - 基盤安定運用、信頼性向上に向けた維持／運用業務設計などの上流工程 - ITILをベースとした基盤維持運用設計業務 - 既存メンバと連携し、運用フローの設計や役割定義 - ステークホルダへの説明および資料作成 ■機能開発支援 - 運用高度化に向けたツール開発チームへの要件提示 - ツール化が必要となる工程の抽出、要件定義、開発依頼先への説明、資料作成、合意形成 ■運用自動化（SRE）プロジェクトの立ち上げ・推進 - 既存メンバの意識改革、SREマインド醸成に向けた施策検討・推進およびKPIによる管理 ▽オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ ■既存メンバをサポートする形で上記チームに参画し、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■上長、既存メンバからスキルトランスファーを行います。 ■その他、必要なスキルについては社内外の研修を活用し受講いただきます。 ■月1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務をアサインします。 ■新規参画メンバとして当該業務 ⇒ 案件リーダとして既存メンバやBP社員との協業 ⇒ チームリーダとしてチーム全体の進捗／運営管理 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須スキル・経験】 ■IT全般に係る基本的な知識 ■サーバ、ストレージ、ネットワーク、仮想化技術に関する知識 ■パブリック／プライベートクラウドを利用できる知識 ■下記いずれかの経験 - システム開発における上流工程（要件定義、設計）の業務経験：5年以上 - システム運用における上流工程（要件定義、設計）の業務経験：5年以上 ■プロジェクトリーダー／チームリーダーの経験：3年以上 【歓迎経験・スキル】 ■自動化などの運用業務改善の企画・導入経験 ■複数ベンダとの折衝・調整 ■Cisco社NW機器、DeLL社ストレージ製品、Linux/ Windows ■ServiceNowまたはDatadogのインテグレーション／カスタマイズ経験 ■AWSを利用したシステムの構築・運用経験 |
給与・待遇
| 給与 |
565万円 ～ 870万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■残業手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | ドコモ情シス共通PF基盤維持運用業務の効率化／標準化／DX化に向けた案件推進リーダ |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■資格取得奨励金制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■資金貸付制度 ■借り上げ社宅制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:30～17:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■その他休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | 【沿革】 NTTの通信ネットワーク・システムを支えてきた部門と、数千万に及ぶ顧客を管理する世界最大級のデータベースや、人事給与・経理会計など企業の根幹を支える業務システムを設計・開発・運用してきた部門が統合し、1997年にICTソリューション企業としてNTTから分社しました。 【同社の強み】 同社の強みは、NTTグループのネットワーク・システムを支えてきた実績とノウハウを持っていること。ネットワークが高度化し、あらゆるシステムがネットワークにつながることで社会を支えている今、ネットワークを知り尽くし、社会や企業の基盤となるシステムを開発・運用してきた同社は、通信業界はもちろん、金融、製造、流通、公共を始め、様々な業界に多彩なICTソリューションを提供しています。 【働きやすさ】 同社は、労働環境がしっかりと整備されており、ワークライフバランスを保って働くことが出来る環境です。 ■新型コロナウイルス感染拡大を機にリモートワークを推進しており、円滑なコミュニケーションのため、各種ツールを導入しております。 ■フレックス勤務制度を導入しております。 ■平均勤続年数： 21.7年 月平均残業時間：20.1h 有休取得年平均：18.7日 離職率：1.6% 育児休職：3年 |
|---|
企業情報
| 企業名 | NTTコムウェア株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 35674 |
| 資本金 | 200億円 |
| 事業内容 |
ご応募にあたっては以下URLに記載する個人情報の取り扱い及び第三者提供に関する内容についてご確認をお願いいたします。 ご応募いただいた場合は、内容に同意いただけたものとみなし、選考に進んでいただきます。 https://www.nttcom.co.jp/employ/career/policy/p06k.html サービス企画からシステム開発、保守運用までトータルでICTソリューションを提供します。 １．情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託 ２．情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の販売及び賃貸 ３．電気通信事業法に基づく電気通信事業 ４．電気通信工事の請負 ５．通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務 ６．情報処理サービス業並びに情報提供サービス業 ７．ネットワークを介して提供される音声・映像・文字等のコンテンツ製作及び販売 ８．前各号に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託 【提供ソリューション事例】 お客様の課題を解決するために、NTTコムウェアが得意とするICTソリューションは、 ■IPネットワークを活用し、企業の通信コスト削減やビジネス・コミュニケーションの高度化を実現するネットワークソリューション ■NTTグループの通信インフラや基幹システムの構築・監視・保守・運用における経験と実績をもとに展開するクラウドサービス ■企業の経営資源の有効活用を支える人事・経理などのERPソリューション ■安価に高度な機能を提供できると世界中で導入が推進されている、Linuxなどのオープンソース ■企業の機密情報や個人情報を守るためのセキュリティ・ソリューション ■RFIDを始めとする流通業界向けソリューション など、非常に多彩です。 |
この求人情報は、「株式会社マイナビ（マイナビエージェント）」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。