【千葉】健康保険組合担当（リーダー候補）プライム上場G 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 700万円 |
| 勤務地 |
千葉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | 【千葉】健康保険組合担当（リーダー候補）プライム上場G |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器業界の労務 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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募集要項
| 仕事内容 |
健康保険組合の業務内容 健保組合の三大業務である適用、給付、保健事業を経験していただきます。 その後、 ・組合会、理事会の事務局としての運営全般 ・予算、決算業務 ・データヘルス計画、健康経営 ・新規事業の企画、立案、実施などを中心となって進めていただきます。 【募集の背景】正社員の退職補完と次世代リーダーの採用のため 【健康保険組合の魅力】 ・加入者の健康増進を図ることで、健康という健全な労働力を提供し、事業主の生産性の向上に寄与しています。 ・データヘルス計画では、データを活用し効率的に加入者全体の健康の増進を図ることで、医療費増大の抑制や事業主の生産性の向上に繋げています。 ・健康経営という観点では、従業員の身体的・精神的健康の維持、向上のため、予防医療の推進や健康教育の強化を図っています。 【職場・働く環境の魅力】 ・スキルや知識向上のため。健保組合業務の他に事業主業務も経験可能です。 ・システム化・多能化を推進しており、残業が少なくワークライフバランスがとりやすい環境です。 【教育の体制】 ・OJTでの研修に加え、上部団体等の外部研修に参加することができ、業務知識・理解を深められる環境が整っています。 【求める人物像】 ・健保組合に関わる様々な業務の経験を積みたい方を募集いたします。 【職場・業務魅力】 健康保険組合の安定した事業運営、健康課題における取組みの企画立案・実施をして、加入者の健康管理を一緒に推進していきましょう！ 【配属先の情報】 部員数：健保組合職員数 6名 残業時間：平均10~15時間程度／月 |
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| 求める人材 | 【必須要件】下記いずれかの経験 ・健康保険組合での業務経験 ・社会保険・人事総務の業務経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収 496 ～ 700 万円 ※月次給与に加え福利厚生手当10,000円／月が含まれています。 上記は残業代を含む年収となります。 ＊入社日時点で30歳未満かつ独身・単身居住者は条件によって 家賃補助（5万円／月）制度適用の可能性あり。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【千葉】健康保険組合担当（リーダー候補）プライム上場G |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間休日：132日、 土日祝日休み、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇5日など長期休暇有り |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1937年 |
| 従業員数 | 613 |
| 資本金 | 9,756百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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