営業｜法人営業（未経験可）【東京都】 パナソニック エイジフリー株式会社
| 企業名 | パナソニック エイジフリー株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 500万円 |
| 勤務地 |
東京都港区浜松町1丁目18-16 住友浜松町ビル2階
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| 職種 | 営業｜法人営業（未経験可）【東京都】 |
| 業種 | 医療機器卸／コンシューマ向け製品営業 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【仕事内容】 介護施設や医療機関を運営する企業・法人や販売代理店に、介護用品・設備、施設のリノベーションなどを提案します。介護用品や設備を正しく活用してもらうことで、施設スタッフの方の身体的・心理的負担の削減に貢献。実際、「残業時間も減り、働き方が改善した」といったお声をいただくこともあり、「誰かの役に立っている」と日々実感できる仕事です。 ＜取り扱っていただく商材＞ ●『ナノイー（X）』を搭載した家電（感染症などを防ぎます） ●空間除菌脱臭機『ジアイーノ』 ●介護施設向けのユニットバス・洗面台・手すり その他、現場運営のノウハウを活かした施設のリノベーションも提案します ＜主な仕事の流れ＞ ◎アポイントの獲得 施設を新たにオープンされるお客様に対し、まずはお電話にて商品をご案内します。パナソニックという安心感から、お話を聞いていただけることが多いです。興味をもっていただけたら訪問日を決定します。 ▼ ◎訪問・提案 施設の抱える悩みや問題点をヒアリングし、それを解決するためのリノベーションや、衛生管理、家電、最新の介護用品などを総合的に提案します。 リノベーション提案の際は専門の知識を持った建築士と一緒に訪問。工事が始まる時期（施設オープンの1～2年前）に伺うことが多いです。1日で2～3件の商談をしています。 ▼ ◎納品 持ち運びができるものの場合は、営業が直接納品。使用方法について説明します。 ★既存のお客様の場合は来年度の予算などを伺い、備品の入れ替え時や老朽化した施設の工事の時期に合わせて訪問・提案を行ないます。1人20社ほどを担当するイメージです。 ★この仕事で重要なのは、行動力とコミュニケーション力。自分の考えやアイデアを発信し実現するには、まずお客様が抱える課題をしっかり理解する必要があります。 ＜介護ビジネスのエキスパート＞ 私たちは人々のくらしの向上と社会の発展に貢献するため、パナソニック（旧・松下電工）から誕生した会社です。介護施設・医療機関などの課題を解決するため、介護用品の企画・開発から販売・レンタル、施設リノベーション、介護施設の運営まで、一気通貫型のビジネスを展開。パナソニックの技術と施設運営のノウハウを融合させて、エンドユーザー（介護施設・医療機関など）をトータルにサポートできるのが当社の一番の強みです。 ＜人々の豊かな暮らしに貢献＞ 少子高齢化の進行にともなう後期高齢者の急増や、介護施設・医療機関での担い手の減少、光熱費・物価高騰による財政的制約、感染症の流行にともなう感染防止対策の強化など、介護施設・医療機関にはさまざまな課題が存在します。私たちは、施設リノベーションや介護用品の提案・導入を通じて、感染症やプライバシーに配慮した個室化の推進、照明のLED化改修による経費削減、テクノロジーを活用したサービスの質の向上や職員の負担軽減など、さまざまな課題に取り組んでいます。 ＜その他複数のポジションで積極採用中！＞ ご希望やご経験に合わせてパートナーセールスなどのポジションでもご案内可能ですので、詳細は面接の際にお話しさせて下さい！ |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須条件】 ●高卒以上 ●法人営業の経験者（商材・業界不問） ●要普免(AT可) 【歓迎条件】 ●広告、人材など、無形商材の営業経験がある方 ●電材代理店、空調機器営業など、有形商材の営業経験がある方 ●パートナー開拓や代理店営業の経験がある方 ●新規顧客開拓経験や提案型・ソリューション型の営業経験をお持ちの方 ★第二新卒の方、社会人経験10年以上の方、いずれも歓迎 【こんな方に向いています】 ●コツコツと関係性を積み上げていく営業に興味がある方 ●社会貢献性の高い仕事にトライしたい方 ●市場拡大が続く安定した業界で働きたい方 ●介護業界に興味がある方 |
給与・待遇
| 給与 |
350万円 ～ 500万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■地域手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 営業｜法人営業（未経験可）【東京都】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■借り上げ社宅制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:45～17:45 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■週休2日制■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 1次選考後にWEB適性検査あり |
|---|---|
| 企業会社特徴 | パナソニックは1918年に人々のくらしの向上と社会の発展に貢献するという経営理念のもと創業しました。 当社はその使命を礎に、1998年の創業以来、介護サービス・介護用品の開発、介護ショップ事業と介護分野で多岐に渡り展開してまいりました。超高齢社会を迎え、ご高齢者のくらしを支える介護は、一般の方の日常生活の一部として当たり前のものに変わりつつあります。介護する人・される人、お一人おひとりの「ゆとりと笑顔のあるくらし」を実現するために。 私たちはこれからも、たゆまぬ挑戦と改善を尽くし、社会への役立ちを高めてまいります。 健康経営優良法人2022 健康経営優良法人認定制度とは、経済産業省および日本健康会議が共同で優良な健康経営を実践している法人を認定する制度です。当社は2022年3月4日「健康経営優良法人2022」の認定を取得いたしました。 |
企業情報
| 企業名 | パナソニック エイジフリー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 42461 |
| 資本金 | 5，000万円 |
| 事業内容 |
■事業内容 介護を必要とする方の暮らしをトータルにサポートできる総合介護福祉企業です。 【ケアサプライ事業部】 ・介護ショップ事業（用品レンタル、販売、リフォーム） ・介護用品・設備の開発および販売事業 【ライフサポート事業部】 ・介護サービス事業 ・サービス付き高齢者向け住宅事業 ■同社の理念 同社は、「高齢者とそのご家族に、こころに届く最適なサービスを提供し、ゆとりと笑顔のある暮らしの実現をお手伝いすることで社会に貢献する」を企業理念として掲げております。 |
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