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【埼玉】経理／転勤無／東証プライム上場DOWAグループ／福利厚生充実／残業10~20時間程度 DOWAマネジメントサービス株式会社

掲載開始日：2025/06/11

終了予定日：2025/08/13

更新日：2025/06/13

ジョブNo.10412683

企業名	DOWAマネジメントサービス株式会社
年収	400万円〜 600万円
勤務地	埼玉県本庄市仁手1781-3　DOWAハイテック株式会社内
職種	【埼玉】経理／転勤無／東証プライム上場DOWAグループ／福利厚生充実／残業10~20時間程度
業種	鉄鋼・金属／経理
正社員

募集要項

仕事内容	～腰を据えて就業されたい方へ／残業10~20時間程度／東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手DOWAグループ／経理・情報システム・総務・資材調達などグループ中枢を担う事業会社／福利厚生充実～ ■業務内容：グループ企業から受託している経理業務について、決算業務（原価計算）、決算報告書・資料作成、税金計算・税効果会計、税務申告書作成、事業報告書作成、決算伝票起票・審査、固定資産管理、社外提出各種調査表作成をお任せ致します。入社後、業務補助からスタートし実務経験を積んでいって頂く予定です。税務関係は実務経験がなくてもご入社後に知見を身に付けて頂ければと考えております。ゆくゆくは受託会社の経理課題への対応などプロジェクト的にご対応を頂くことも考えております。 ■働き方：残業時間は月平均10～20時間程度です。 ■組織構成：雰囲気としては穏やかで和気あいあいとした雰囲気なので中途社員も馴染みやすい環境です。
求める人材	■必須要件：・工場での経理業務経験をお持ちの方 ■当社について： DOWAマネジメントサービスは、DOWAグループの五つのコアビジネス（環境・リサイクル、製錬、電子材料、金属加工、熱処理）のもと、グループ各社の事務機能を集中して担う基幹会社です。時勢を見据えながら業態の変革やテリトリーの拡大を重ね、事業を支えるインフラ基盤の安定とバックオフィス機能の充実を実現してきました。また、社員一人ひとりがプロ意識とプライドを持ち、高度な品質と生産性、最適なソリューションを提供することを目標に、日々ユーザーのニーズに応えています。急激な働き方の変化やデジタルトランスフォーメーション（DX）が進む中、爆発的に増加するデータ処理や遠隔業務への対応、労働人口の減少や感染症のような不測の事態へ備えることの重要性が見えてきます。とりわけ、国際会計、IT/情報システムに係る海外拠点のサポートやペーパーレス、電子取引の推進などが優先度の高い業務となります。これからは、デジタル中心の行動様式、IT技術を駆使した業務改革、働く時間・場所の多様化等に柔軟に適合していくことが求められるでしょう。企業としての責任をはたし社会に貢献するため、弛まぬ研鑽を積み常に変革に挑戦し成長し続けてまいります。

仕事内容

～腰を据えて就業されたい方へ／残業10~20時間程度／東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手DOWAグループ／経理・情報システム・総務・資材調達などグループ中枢を担う事業会社／福利厚生充実～

■業務内容：

グループ企業から受託している経理業務について、

決算業務（原価計算）、決算報告書・資料作成、税金計算・税効果会計、税務申告書作成、事業報告書作成、決算伝票起票・審査、固定資産管理、社外提出各種調査表作成をお任せ致します。

入社後、業務補助からスタートし実務経験を積んでいって頂く予定です。

税務関係は実務経験がなくてもご入社後に知見を身に付けて頂ければと考えております。

ゆくゆくは受託会社の経理課題への対応など

プロジェクト的にご対応を頂くことも考えております。

■働き方：

残業時間は月平均10～20時間程度です。

■組織構成：

雰囲気としては穏やかで和気あいあいとした雰囲気なので

中途社員も馴染みやすい環境です。

求める人材

■必須要件：

・工場での経理業務経験をお持ちの方

■当社について：

DOWAマネジメントサービスは、DOWAグループの五つのコアビジネス（環境・リサイクル、製錬、電子材料、金属加工、熱処理）のもと、グループ各社の事務機能を集中して担う基幹会社です。時勢を見据えながら業態の変革やテリトリーの拡大を重ね、事業を支えるインフラ基盤の安定とバックオフィス機能の充実を実現してきました。

また、社員一人ひとりがプロ意識とプライドを持ち、高度な品質と生産性、最適なソリューションを提供することを目標に、日々ユーザーのニーズに応えています。急激な働き方の変化やデジタルトランスフォーメーション（DX）が進む中、爆発的に増加するデータ処理や遠隔業務への対応、労働人口の減少や感染症のような不測の事態へ備えることの重要性が見えてきます。

とりわけ、国際会計、IT/情報システムに係る海外拠点のサポートやペーパーレス、電子取引の推進などが優先度の高い業務となります。これからは、デジタル中心の行動様式、IT技術を駆使した業務改革、働く時間・場所の多様化等に柔軟に適合していくことが求められるでしょう。企業としての責任をはたし社会に貢献するため、弛まぬ研鑽を積み常に変革に挑戦し成長し続けてまいります。

給与・待遇

給与	430万円～ 600万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■残業手当
雇用・契約形態	正社員
募集ポジション	【埼玉】経理／転勤無／東証プライム上場DOWAグループ／福利厚生充実／残業10~20時間程度
待遇・福利厚生	■各種社会保険完備 ■退職金制度

勤務時間・休日

勤務時間	8:20～17:10
休日・休暇	■週休2日制■祝日■年次有給休暇

その他

企業会社特徴	【親会社：DOWAホールディングスとは】DOWAホールディングスは「資源循環」と「優れた素材・技術の提供」を本業とし、豊かな社会の創造と資源循環型社会の構築に貢献することを目指す会社です。自動車や情報通信機器、廃棄物処理・リサイクルなど――DOWAグループの製品・サービスはさまざまな分野で活躍しています。■DOWAホールディングスについて：https://hd.dowa.co.jp/ja/index.html■数字で見るDOWA：https://hd.dowa.co.jp/ja/about.html創業年数：140年（1884（明治17）年創業）連結従業員数：11，417名（2024年3月時点）連結対象：108社（2024年3月時点）売上高：7，171億円（2023年度）経常利益：447億円（2023年度）設備投資：398億円（2023年度）開発研究費：104億円（2023年度）【休暇について】https://www.dowa.co.jp/dms/program/welfare/■育児・介護時短勤務制度結婚休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇などの制度のほか、育児休業給付金や育児費用補助等の支援制度もあり、実際に活用する社員が数多くいます。時短勤務も育児や介護時に可能で、ご家庭の事情に合わせた働き方ができます。■有給休暇社員が心身ともに健康でいきいきと働けるよう、入社初年度から年次有給休暇を22日付与しています。グループ全体の年次有給休暇取得日数の目標を掲げ、年休計画取得日を5日、その他に年休取得奨励日を設定し、年次有給休暇の取得を促進しています。■結婚休暇当社では本人が結婚した場合、結婚祝金の支給だけでなく、入籍・挙式から1年で、合計7日間休暇を取得できます。また、子や兄弟姉妹の結婚時には、別途休暇を取得することも可能です。└取得者の声：結婚休暇7日間と休日を組み合わせて、9泊11日のヨーロッパクルーズを楽しみました。普段海外旅行は年末年始に行くことが多いのですが、気候の穏やかな時期に夫婦そろって休むことができ、素敵な思い出をつくることができました。今回の旅行でクルーズにはまったので、また有給休暇を取って乗船したいですね。

企業会社特徴

【親会社：DOWAホールディングスとは】DOWAホールディングスは「資源循環」と「優れた素材・技術の提供」を本業とし、豊かな社会の創造と資源循環型社会の構築に貢献することを目指す会社です。自動車や情報通信機器、廃棄物処理・リサイクルなど――DOWAグループの製品・サービスはさまざまな分野で活躍しています。■DOWAホールディングスについて：https://hd.dowa.co.jp/ja/index.html■数字で見るDOWA：https://hd.dowa.co.jp/ja/about.html創業年数：140年（1884（明治17）年創業）連結従業員数：11，417名（2024年3月時点）連結対象：108社（2024年3月時点）売上高：7，171億円（2023年度）経常利益：447億円（2023年度）設備投資：398億円（2023年度）開発研究費：104億円（2023年度）【休暇について】https://www.dowa.co.jp/dms/program/welfare/■育児・介護時短勤務制度結婚休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇などの制度のほか、育児休業給付金や育児費用補助等の支援制度もあり、実際に活用する社員が数多くいます。時短勤務も育児や介護時に可能で、ご家庭の事情に合わせた働き方ができます。■有給休暇社員が心身ともに健康でいきいきと働けるよう、入社初年度から年次有給休暇を22日付与しています。グループ全体の年次有給休暇取得日数の目標を掲げ、年休計画取得日を5日、その他に年休取得奨励日を設定し、年次有給休暇の取得を促進しています。■結婚休暇当社では本人が結婚した場合、結婚祝金の支給だけでなく、入籍・挙式から1年で、合計7日間休暇を取得できます。また、子や兄弟姉妹の結婚時には、別途休暇を取得することも可能です。└取得者の声：結婚休暇7日間と休日を組み合わせて、9泊11日のヨーロッパクルーズを楽しみました。普段海外旅行は年末年始に行くことが多いのですが、気候の穏やかな時期に夫婦そろって休むことができ、素敵な思い出をつくることができました。今回の旅行でクルーズにはまったので、また有給休暇を取って乗船したいですね。

企業情報

企業名	DOWAマネジメントサービス株式会社
設立	33359
資本金	100百万円
事業内容	～東証プライム上場／DOWAホールディングス100％子会社～【DOWAマネジメントサービスとは】 ■DOWAグループは、5つのコアビジネス（環境・リサイクル/製錬/電子材料/金属加工/熱処理）のもと、国内外100を超えるグループ会社で構成されており、DOWAマネジメントサービスは、バックオフィスの領域でグループ経営をサポートする基幹会社として機能しています。 ■グループ各社の会計・給与・資材・総務・IT等の業務を集中・集約して担い、急激に増加するデータ処理や働き方の多様化、外部環境の変化等に柔軟に適合かつ対応しながら、充実したサービスと最適なソリューションの提供に日々取り組んでいます。とりわけ、国際会計、ペーパーレスや電子取引の推進、高度なIT基盤の整備、ESG要件を満たす資材調達、BCPを見据えた遠隔業務への対応、などがプライオリティの高い業務となります。【事業について】https://www.dowa.co.jp/dms/business/ ■経理に関する業務 DOWAグループ全体の経理業務（決算業務・税務申告の作成補助・内部統制など）を統括 ■情報システムに関する業務グループIT戦略企画立案、基幹業務システム・情報系システムの開発・導入、運用保守、国内・海外拠点システム支援 ■総務に関する業務自社の決算、給与・賞与・退職金計算、社会保険手続き、寮・社宅等の管理、オフィスサービス全般 ■購買に関する業務国内外各工場の設備投資資材の調達、および操業用資材の集中購買を実施 ■資金に関する業務グループファイナンスの実務、グループ包括保険の窓口業務、HD・事業会社の出納業務および有価証券管理 ■各地区における業務 DOWAグループ各社の事務業務をサポート

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