【流通】インフラ系エンジニア 社名非公開
| 職種 | 【流通】インフラ系エンジニア |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■新サービス企画の前提として事業本部内の各開発・運用案件のニーズを取り込み、また構築後はサービス利用の支援をご担当いただきます。 【具体的には】 ■マネージャークラスの場合 ・構築中の事業本部共通開発環境（認証機能、外部ファイル共有、中国拠点接続、パブクラ接続）の新サービスの企画（SaaSその他の調査、検証）、設計・構築作業、運用設計、運用作業、等を5名程度のチームの一員として担当 ・全社開発環境との整合、情報セキュリティルール準拠の為、全社部門への確認、実現方式の調整を行う ■メンバークラスの場合 ・構築済みの社内SaaS環境の運用リーダーとして、1?2名のパートナを管理し、日々の運用業務を遂行 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■1年程度以上のパブクラ基盤関連の業務経験 【歓迎要件】 ■基本的な英語力（特に英語文献の読解力） ＜主査想定の方＞ ■5年程度以上のインフラ基盤関連の業務経験 ■３年程度以上のパブクラ基盤関連の業務経験 ■MS-Azure、AzureADの構築経験 ■5名程度以上の開発経験 ＜主任想定の方＞ ■3名程度以上のチームのリーダ?経験 |
| 勤務地 |
東京都/中央区/新川二丁目27-1 東京住友ツインビル東館
|
| 年収 | 500-1000万円 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:20（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間124日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当、出張手当 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（適性検査のみ） 【面接回数】2?3回（部門による） 【選考フロー】 一次面接（部門部長）⇒ 二次面接（事業部長）⇒ 最終面接（人事） |
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