【秋葉原周辺(一部在宅勤務可)】仮想化システムエンジニア(運用保守2次対応) 富士ソフト株式会社
| 職種 | 【秋葉原周辺(一部在宅勤務可)】仮想化システムエンジニア(運用保守2次対応) |
|---|---|
| 社名 | 富士ソフト株式会社 |
| 業務内容 |
製造系・サービス業のお客様を中心に弊社が構築対応した仮想化環境について、弊社内からリモートにて運用業務をご経験に応じてご担当頂きます。 【具体的には】 ■VMware製品（NSX、horizon client、AirWatch、Log Insight、vRealize Operations）などに関する、不具合含めた問合せ2次対応 ■構築環境のESX含めたインフラ基盤のバージョンアップ ■お客様向け月次レポート作成 ＜魅力＞ 当社は仮想化のNo1である、VMware社の最高位のプレミアパートナーとして認定を受けておりますので、社外教育としてICMトレーニングを含めて受講できる権利がございます。認定トレーニングを受けた上で、VCP、VCAP等の資格取得も容易に取得出来る教育制度があります。 |
| 求める経験 | 【必須】 ・OS、NWに関する基礎知識（LPIC、MCP、CCNAなど） ・仮想基盤の障害2次対応経験 ・検証環境で再現テストの実施 ・ベンダーコントロール経験 【歓迎】 ・ITIL、ITサービスマネージャなど、運用管理に関する資格をお持ちの方は、優遇いたします。 ・サーバ設計・構築及びネットワーク設計・構築経験 ・ITIL含めた、運用保守に必要となるスキル、資格 ・チケット管理手法の改善提案 ・数名のチームリーダ、サブリーダとしての経験 |
| 勤務地 |
東京都
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| 年収 |
400万円～800万円 例）25歳：461万円、30歳リーダー：584万円、35歳主任：735万円 ※年齢・経験・能力・実績に応じて決定 新卒参考：大学院（博士）：月給258000円、大学院（修士）：月給242000円 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 有給休暇 完全週休2日制（土･日）/祝日/夏期休暇/年末年始休暇/年次有給休暇初年度10日（最高20日）/慶弔・特別休暇/長期休暇/育児・介護休暇 |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 生命保険/ガン保険/損害保険（火災・家財保険、自動車保険等）など通勤手当 残業手当 ■【福利厚生】自社健康保険組合/財形(財形貯蓄奨励金)/社員持株会/資格取得奨励金/時間短縮勤務/慶弔金/貸付金/保養所 他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接1回、面接1～2回 適性検査 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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