【自社勤務】インフラエンジニア・ ポテンシャル採用<キャリアアップを志向する若手エンジニア募集> SOMPOシステムズ株式会社
企業名 | SOMPOシステムズ株式会社 |
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年収 | 400万円 〜 650万円 |
勤務地 |
東京都
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職種 | 【自社勤務】インフラエンジニア・ ポテンシャル採用<キャリアアップを志向する若手エンジニア募集> |
業種 | ソフトウェア・情報処理業界のサーバ・マシン運用・監視 |
ポイント | 【自社勤務】インフラエンジニア・ ポテンシャル採用<キャリアアップを志向する若手エンジニア募集> |
正社員
年間休日120日以上
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募集要項
仕事内容 |
【配属先】ITシステム本部(本部内各グループ) ITシステム本部は、損保ジャパンを中心としたSOMPOグループのインフラ領域の構想立案・ 開発・ 保守を担当しています。 本部内グループ構成は以下の通りで、各グループともメンバーは20代~50代まで幅広い年代で構成され、女性社員も活躍しています。 ※テレワークも推奨されており、ワークライフバランスを実現できます。 ※経験や志向性を面接の中で確認し、配属先のグループが決まります 【グループと主な業務】 ・ コラボレーショングループ…メール、チャット、WEB会議システムなどのグループウエア全般、ワークフロー・ ストック系アプリの開発、ビジネス部門支援 ・ ネットワークグループ…ネットワーク(データセンターや店舗内ネットワークおよびWAN)やIP電話基盤、データセンタを担当 ・ セキュリティマネジメントグループ…サイバーセキュリティシステムの構築・ 保守を担当 ・ ファシリティマネジメントグループ…デバイス(端末やモバイル機器)の構想立案・ 開発・ 展開・ 保守、およびネットワーク認証を担当 【募集背景】 本部で担当する各システムのサービ... |
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求める人材 | 【必須】 ・ インフラ(運用でも可)やアプリケーション開発に関する実務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・ ポテンシャル採用につき、入社後にスキルアップを図っていただきますので、特定の経験、スキルはなくても問題ありませんが、これまでの社会人経験、学生時代の経験を通じ、チャレンジした経験があると望ましいです。 <こんな人と働きたい!> ・ 旺盛なチャレンジ精神 新しいテクノロジーの活用や、未知の領域に踏み込めるマインドをお持ちの方 ・ 高いコミュニケーション能力 社員、パートナー会社と円滑な意思疎通が図れ、周囲と協力関係を構築できるようなコミュニケーションのスキルをお持ちの方 <資格> ※IPA資格(基本情報技術者)は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください(取得できなかった場合は処遇の見直しを行います) |
給与・待遇
給与 |
438万円~623万円 ※上記年収レンジはあくまでも想定です。前職年収・スキル・ご経験等を考慮し提示致します |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション |
【自社勤務】インフラエンジニア・ ポテンシャル採用<キャリアアップを志向する若手エンジニア募集> |
待遇・福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎通勤手当 ◎時間外手当(40H/月込) |
勤務時間・休日
勤務時間 | 09:00~17:00 |
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休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休日、年末年始交替休日、年次有給休暇(15日、2・3年目:20日、4年目以降:23日)、特別連続休暇、指定休暇(4日)、産前産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
その他
選考プロセス | 面接2回、例)▼1次面接…部門 + 人事 + web試験 ▼最終面接…役員面接 |
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企業情報
企業名 | SOMPOシステムズ株式会社 |
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設立 | 1984年4月 |
従業員数 | 1662名 |
資本金 | 7000万円 |
売上高 | 386億7310万円 |
事業内容 |
<SOMPOホールディングスの戦略的IT企業として、グループ全体のビジネスをICT技術で進化させる役割を担う企業> ◆コンピュータおよび関連機器による情報処理サービスの受託業務 ◆ソフトウェアの開発受託および販売業務 等 <SOMPOホールディングス連結>・売上高:3兆7603億6600万円 ・従業員数:47229名 ※東京海上ホールディングス、MS&ADインシュアランスグループホールディングスと並ぶ、いわゆる「三メガ損保」の一角。 【主要取引先】損害保険ジャパン日本興亜、セゾン自動車火災保険、そんぽ24損害保険、損保ジャパン日本興亜ひまわり生命保険、損保ジャパン日本興亜アセッ... |
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