・ 【八丁堀】担当：社会保障分野/マイナンバー制度に係る業務システムの事業企画/提案～開発SL＜公共＞ 株式会社日立製作所
| 企業名 | 株式会社日立製作所 |
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| 年収 | 600万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
東京都
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| 職種 | ・ 【八丁堀】担当：社会保障分野/マイナンバー制度に係る業務システムの事業企画/提案～開発SL＜公共＞ |
| 業種 | その他メーカー業界のシステムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系） |
| ポイント | ・ 【八丁堀】担当：社会保障分野/マイナンバー制度に係る業務システムの事業企画/提案～開発SL＜公共＞ |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
具体的な業務は1.～5.に記載の内容で、PM/PLの指導の下、プロジェクトに従事していただきます。 1.受注前活動（フロント対応） ・ 受注前のシステム提案活動（見積、提案書執筆など） ・ 研究会、WG等への参加 2.プロジェクトの立ち上げ～要件定義、概要設計 ・ 上流設計工程における顧客・ ベンダーとの仕様調整 ・ 開発手法、アーキテクチャ、前提となるプラットフォーム等の検討、提案 3.設計・ プログラミング・ テスト ・ 品質、コスト、スケジュール等の各種マネジメント 4.総合テスト、フィールドテスト ・ 日立／顧客内のみならず、社内外の連携先機関とのステークホルダー間での調整、課題解決、総合テストの実施 5.システム移行・ 運用 ・ 顧客のシステム移行、運用支援に係る作業管理、インシデント対応 ※ポジションについては、アプリケーション開発、ハードウェア・ ソフトウェア・ ネットワーク等のインフラ構築・ 運用保守等、応募者の方のご経験及びキャリア志向等を踏まえて、具体的な検討を行います。 【ポジションの魅力・ やりがい・ キャリアパス】 ・ 数十～数百億円規模のシステム開発を通じ... |
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| 求める人材 | [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問 ・ 基本情報処理技術者資格（FE）（または、左記に準ずる資格または知識・ 経験をお持ちの方） ・ IT業界の基礎知識、アプリケーション開発手法に関する知識 ・ システムエンジニアとしての勤務経験（分野は問いません） [歓迎要件] □社外（顧客等）へのプレゼンテーションを要する業務への従事経験（1年以上） □自部門以外の5名以上のステークホルダーとの連携を要する職務経験（1年以上） □公共分野の基礎知識 □公用文、行政文書等の読み書きが得意な方 □プロジェクトマネジメント知識を備えた方 □応用情報処理技術者試験（AP）、高度情報処理資格技術者、PMP 【求める人物像】※期待行動・ コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・ コンピテンシー）】 ・ People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場（インクルーシブな職場）をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・ Customer & Society Focus（顧客・ ... |
給与・待遇
| 給与 |
640万円～720万円 ※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。 ※実働：7時間45分 休憩45分 ※時間帯例：8:50～17:20（事業所により異なる） |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション |
・ 【八丁堀】担当：社会保障分野/マイナンバー制度に係る業務システムの事業企画/提案～開発SL＜公共＞ |
| 待遇・福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎通勤手当 ◎家族手当 ◎残業手当 ◎住宅支援制度（寮、手当等） ※在宅勤務/新幹線通勤相談可 ＜福利厚生＞財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:50～17:20 |
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| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、例）▼通常1-2回面接（Web面接完結） ※面接回数は状況により変更する可能性がございます。 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| 設立 | 1920年2月 |
| 従業員数 | 268655名 |
| 資本金 | 460億7900万円 |
| 売上高 | 9兆7287億1600万円 |
| 事業内容 |
＜情報・通信システム/鉄道システム/電力・産業システム/昇降機の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービス等／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業／DXプラチナ企業2024-2026選定／TOPIX Core30・JPX日経インデックス400構成銘柄／「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています＞ ※売上高・従業員数は連結、連結子会社612社 ★[Long Ver.] 日立グループ 会社紹介映像 - 日立： |
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