・ 【大阪】主任：公共分野のクラウド技術を導入するインフラエンジニア/PFエンジニア＜公共＞ 株式会社日立製作所
| 企業名 | 株式会社日立製作所 |
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| 年収 | 700万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
大阪府
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| 職種 | ・ 【大阪】主任：公共分野のクラウド技術を導入するインフラエンジニア/PFエンジニア＜公共＞ |
| 業種 | その他メーカー業界のシステムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系） |
| ポイント | ・ 【大阪】主任：公共分野のクラウド技術を導入するインフラエンジニア/PFエンジニア＜公共＞ |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
大規模システム基盤開発（端末仮想化、端末認証基盤、管理・ 運用基盤）、Azureクラウド環境構築のリーダーとして、基盤開発の各工程（要件定義、設計、構築、テスト、移行等）の作業計画、設計構築の取り纏め業務を行っていただきます。 【職務詳細】 基盤システム開発（ネットワーク、端末仮想化、端末認証基盤、管理・ 運用基盤）、Microsoft365（認証、メール、Teams等）/Azure環境開発、ゼロトラストセキュリティ環境開発プロジェクに参画し、基盤開発の各工程（要件定義、設計、構築、テスト、移行等）の作業管理、設計、構築の取り纏め業務を行っていただきます。 1.要件定義 ・ 機能／非機能要件をヒアリングし、要件定義の取り纏め。 2.設計・ 構築・ テスト ・ 基本設計、詳細設計、運用設計などの各種設計取り纏め。 ・ 設計・ 構築・ テスト計画を策定し、その計画をもとに進捗コントロール。 ・ 設計・ 開発・ テスト工程の成果物の品質評価。 3.移行 ・ システム移行について、移行計画、移行設計、本番移行の作業取り纏め。 【ポジションの魅力・ やりがい・ キャリアパス】 【仕事の魅力・ やり... |
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| 求める人材 | [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問 ・ 基本情報処理技術者資格（FE）（または、左記に準ずる資格または知識・ 経験をお持ちの方） ・ システム基盤構築におけるリーダ経験 ・ システム基盤、Microsoft製品（Windowsサーバ・ クライアント、ActiveDirectory）の設計・ 構築経験 または、Azureの設計・ 構築経験（Azure以外のクラウド開発業務経験がある場合でも可） [歓迎要件] □PMP、高度情報処理資格、Azure認定資格（Azure Administrator Associate、Azure Solutions Architect Expert） □50人月以上の大規模システム開発プロジェクトにおけるリーダ経験 【求める人物像】※期待行動・ コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・ コンピテンシー）】 ・ People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場（インクルーシブな職場）をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・ Cust... |
給与・待遇
| 給与 |
730万円～970万円 ※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。 ※実働：7時間45分 休憩45分 ※時間帯例：8:50～17:20（事業所により異なる） |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション |
・ 【大阪】主任：公共分野のクラウド技術を導入するインフラエンジニア/PFエンジニア＜公共＞ |
| 待遇・福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎通勤手当 ◎家族手当 ◎残業手当 ◎住宅支援制度（寮、手当等） ※在宅勤務/新幹線通勤相談可 ＜福利厚生＞財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
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| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、例）▼通常1-2回面接（Web面接完結） ※面接回数は状況により変更する可能性がございます。 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| 設立 | 1920年2月 |
| 従業員数 | 268655名 |
| 資本金 | 460億7900万円 |
| 売上高 | 9兆7287億1600万円 |
| 事業内容 |
＜情報・通信システム/鉄道システム/電力・産業システム/昇降機の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービス等／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業／DXプラチナ企業2024-2026選定／TOPIX Core30・JPX日経インデックス400構成銘柄／「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています＞ ※売上高・従業員数は連結、連結子会社612社 ★[Long Ver.] 日立グループ 会社紹介映像 - 日立： |
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