・ 【豊洲】グローバルペイメントシステムの最適化を実現するインフラエンジニア<公共> 社名非公開
企業名 | 社名非公開 |
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年収 | 450万円 〜 900万円 |
勤務地 |
東京都
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職種 | ・ 【豊洲】グローバルペイメントシステムの最適化を実現するインフラエンジニア<公共> |
業種 | ソフトウェア・情報処理業界のシステムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系) |
ポイント | ・ 【豊洲】グローバルペイメントシステムの最適化を実現するインフラエンジニア<公共> |
正社員
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募集要項
仕事内容 |
・ 海外ペイメント事業会社間の連携スピードを加速させ、シナジーを高めていくため、各社個別に構築されているシステムのインフラレベルでのリファクタリングや共通化に関する取り組みが急務となっています。これらの全体戦略立案と施策遂行を最終的にはリードしていただくことを期待しています。 ・ 当面は東京もしくは海外子会社で進行中の、いずれかのプロダクト開発に参画いただき、現地メンバと共にこれらをインフラ構築面からリードいただくことで、グローバルペイメント事業を構成するシステム群の全体構成をつかんでいただきたいと考えております。 ●体制 グローバルビジネス担当 Tech&DevOpsTeam 部長1名、課長2名、代理5名、主任2名、一般社員4名 自チームメンバのみでなく、各国カントリーマネージャー、海外開発チームメンバとも連携しながら仕事を進めます。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ●伸ばすことができるスキル 1.グローバルペイメントに求められる、低レイテンシー、セキュリティ/各国法令を遵守した、高度なインフラ及び構成要素に関するナレッジ 2.グローバル事業を成長させるために... |
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求める人材 | [必須要件]※業界不問/製品不問/文理不問 ・ オープン系システムでのインフラ設計、実装経験 ・ 特にインフラ設計、構築、SLA設計、モニタリングとエンハンスメント といった一連のサイクルを1人称でリードし、メンバと協力しながら活動全体を推進できること(海外グループ会社含め、クラウドネイティブ、Agile/マイクロサービスベースでの開発環境を基本としており、プロセス等も極力共通化してきております。リスキルに必要なトレーニングや立ち上げは既存メンバがサポートしながら行います。) [歓迎要件] □AWS等のクラウドベースのインフラ設計、構築経験 □性能改善などのインフラ技術支援、チューニングの経験 □品質やセキュリティに関する業界スタンダート(PCI-DSS、ISO等)への適合に関する活動を推進した経験 □PCDP資格(IT-SP(プラットフォーム)、IT-SP(クラウド)、IT-A) □海外メンバとコミュニケーションするのに必要な語学力(TOEIC600程度※語学力は必須要件ではありません 【求める人物像】 ・ 自チームのみならず、社内外の多くのステークホルダーと円滑... |
給与・待遇
給与 |
450万円~900万円 ※職種によりフレックスタイム制、裁量労働制の導入があります。 ※詳細は面接にてご確認ください。 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション |
・ 【豊洲】グローバルペイメントシステムの最適化を実現するインフラエンジニア<公共> |
待遇・福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■厚生年金基金◎通勤手当 ◎家族手当 ◎住宅手当 ◎時間外手当 【その他】■財形貯蓄、社員持株会 ■持家取得支援(住宅ローン補助など) ■育児・介護支援(企業内託児所) ■リゾート施設・スポーツ施設利用・人間ドック補助 ■自己啓発支援(語学、異業種交流、TOEIC(R)テスト年2回会社負担)、選抜研修(ビジネススクール派遣、海外研修派遣、MBA留学、海外グループ会社との合同研修) ■カフェテリアプラン制 等 ■社食 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 09:30~18:00 |
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休日・休暇 | ◎完全週休2日制(休日は土日祝日) ◎年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ◎年次有給休暇(年間20日※2018年度有給取得実績17.6日) ◎年末年始休暇(6日※12/29~1/3) ◎夏季休暇(5日※7月~9月の間に取得) ◎特別休暇(慶弔)など |
その他
選考プロセス | 面接2回、例)▼1次面接:部門 + 人事 ▼最終面接:役員面接 ※オンライン完結 |
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企業情報
企業名 | 社名非公開 |
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設立 | 1988年5月 |
従業員数 | 193500名 |
資本金 | 10億円 |
売上高 | 4兆3674億円 |
事業内容 |
<1967年日本電信電話公社(現NTT)のデータ流通部が源流/売上高世界ランキング6位/日本を代表するグローバル総合IT企業(海外売上比率6割超、50カ国以上展開)/グループビジョン:Trusted Global Innovator/openwork「社員による会社評価スコア」上位1%企業> ※2023年7月1日より持株会社(NTTデータグループ/プライム上場)、国内事業会社(NTTデータ)、海外事業会社(NTT DATA Inc.)からなるグローバル経営体制に移行 ※売上高・従業員数はNTTデータグループ連結数字です 格付投資情報センター:AA+ 日本格付研究所:AAA ★N... |
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