【WEB面可】生産拠点と販売拠点間の情報共有・連携強化に向けた企画と業務設計・改善活動の推進 三菱電機株式会社【生産技術センター】
| 職種 | 【WEB面可】生産拠点と販売拠点間の情報共有・連携強化に向けた企画と業務設計・改善活動の推進 |
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| 社名 | 三菱電機株式会社【生産技術センター】 |
| 業務内容 |
●業務内容 国内外を含めた三菱電機グループの販売拠点に対して、顧客や生産拠点との情報連携基盤やCRM、ERPなどのIT活用により、営業・販売分野の業務革新活動を推進いただきます。 ●具体的には ・営業、販売フェーズを中心としたサプライチェーン全体での業務革新企画の立案 ・企画推進にあたっての販売拠点業務の業務調査、分析 ・ITを活用した施策立案と推進プロジェクトの管理 ・施策の上流設計（業務設計、システム要件定義、システム基本設計） ・施策の導入、運用定着化活動 ※システム詳細設計やシステム開発は情報システム部門やシステム開発ベンダーが担当します。 ※販売会社、事業スタッフ部門、生産拠点の営業部門、情報システム部門、業務DX推進統括部門などと連携しながら活動します。 ※1案件あたり複数名で担当し、完遂までの期間は1年～数年です。同時に並行して2～3案件を担当します。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 国内拠点を対象とした活動では日本語を使用しますが、海外拠点を対象とした活動では英語を使用します。 活用するIT技術は、CRM、ERP、BIツール、P... |
| 求める経験 | ●必須 ・製造業の営業・販売に係わる業務改善または業務システム構築（とくにシステム要件定義）の経験をお持ちの方 ●尚可 ・業務改善や業務システム構築のプロジェクトマネジメント経験のある方 ・CRM、ERP、AIやクラウド等のIT技術を活用した業務改善の企画や導入の経験がある方 ・ビジネス英会話ができる方、海外での業務経験のある方 |
| 勤務地 |
兵庫県尼崎市塚口本町八丁目1番1号
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| 年収 |
400万円～1060万円 年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月） |
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
| 休日・休暇 | 週休2日制、祝日、労働祭、会社創立記念日、GW、夏季休暇 有給休暇（初年度20日、最高25日）結婚休暇、転任休暇、忌引休暇、チャージ休暇、セルフサポート休暇など |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険【福利厚生】 独身寮、社宅、保養所、契約リゾート施設、テニスコ－ト・体育館・プールなどのスポ－ツ施設、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会など通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、通勤手当など【休職制度】 傷病休職、育児休職、介護休職、セカンドライフ支援休職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、一次面接→最終面接 |
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