社内インフラエンジニア（MS365アプリケーション）/70039A 日本光電工業株式会社
| 職種 | 社内インフラエンジニア（MS365アプリケーション）/70039A |
|---|---|
| 社名 | 日本光電工業株式会社 |
| 業務内容 |
【配属先の主業務内容】 ■本社・子会社含めた社内ITインフラの設計・構築・運用・サイバーセキュリティ対策 ■対象 ・社内情報系サーバ(ActiveDirectory/AzureAD/Microsoft365/その他サーバ等） ・社内ネットワーク（国内約100拠点・海外約20拠点・ほかデータセンタ・協力会社等） ■外部協力会社・各種ベンダとの折衝・調整・コントロール ■セキュリティ等ポリシー・規定の策定 など 【任せる主業務と詳細】 ■1日の業務の流れ ・部内ミーティング・担当プロジェクト・タスクの確認 ・担当プロジェクトの対応（案件管理・設計・構築・運用・関連ベンダ調整） ・社内からの問合せ対応・トラブル対応 ■入社3年頃に期待する仕事・役割 プロジェクトリーダー(発案から実施、完了まで) ■将来的に期待する仕事・役割 社内ITインフラにおける全体的なチームリーダーとなり、主力として中核を担って頂く事を期待しています。 【組織構成】 CDX統括部通信セキュリティ部：27名(男性17名 女性10名) ■一課 ・サーバシステム係：... |
| 求める経験 | 【必須】 ■M365の各アプリケーションに関する経験（1年以上） |
| 勤務地 |
埼玉県所沢市くすのき台1-11-2 西武第二ビル
|
| 年収 |
500万円～800万円 ■昇給・賞与 ・昇給年1回（2023年昇給率：3.53％） ・賞与年2回（2023年実績：5.8ヵ月） |
| 勤務時間 | 08:30～17:10 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日）・夏季・年末年始・ＧＷ、フレックス休暇※有給休暇の積立制度有 ※勤続年数に応じたリフレッシュプラン（特別休暇・ギフトカード・旅行券など）有 |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険家族手当（配偶者21000円、子供1名につき8000円）／住居手当（24000～30000円）／通勤手当 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、WEB適正検査+一次面接→最終面接 |
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