新規サービスのバックエンドエンジニア【大阪・東京】【EW 新規事業推進室】 パナソニック株式会社 【エレクトリックワークス社】
| 職種 | 新規サービスのバックエンドエンジニア【大阪・東京】【EW 新規事業推進室】 |
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| 社名 | パナソニック株式会社 【エレクトリックワークス社】 |
| 業務内容 |
・外部や市場環境の将来的な変化を捉え、EW社の既存事業の延長線上に留まらない新規ビジネスを、各組織の壁を越えスピード感を持って創出していくこと （1）アーキテクチャー的発想で社会的かつミッションクリティカルな課題に取り組み、「データ＋ソリューション」を活用したビジネスを構築すること （2）新規事業に関わる組織知および能力を高め将来的にハード中心の既存ビジネスとの融合を図ること （3）フラット・アジャイル・スピード・自律・多様性をベースに思考力・実行力・結果力を追求し個々の戦闘力を高め組織戦闘力を最大化および既存組織に還元すること ●バックエンドエンジニアのミッション ・新規事業推進室で創出、運営する事業におけるサービスのサーバ設計、構築、運営、保守を通して、顧客提供価値の最大化を支援する。 ーサービス特性を理解したバックエンドサーバの設計と構築、それによる機能実現、性能向上、セキュリティ向上 ●募集背景 社会課題の解決を目指した新規事業の運営とともに、さらなる事業創出に向けたソリューション検討を推進中。 そのためソリューション展開に向けた体制強化が必要となっ... |
| 求める経験 | ・クラウド上の商用サーバソフトウェア開発経験（特にバックエンド、サーバインフラ） 目安：5年以上 ・CI/CDによるDevOps経験 目安：2年以上 【スキル】 ・システムアーキテクチャ設計 ・データベース設計 ・サーバセキュリティ設計 ・AWS ・Java ・Springboot ・MySQL 《推奨》 ・ネットワーク（L3以上）設計 ・コンテナ関連技術 |
| 勤務地 |
大阪府
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| 年収 |
500万円～850万円 上記年収は参考です。ご経験・スキルを考慮の上決定致します。 |
| 勤務時間 | 08:45～17:15 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） ※事業所・部署によって異なる場合があります。 |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 残業手当【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接1回、面接＋ＳＰＩ試験 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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