※1回選考※・ 【横浜】PL/GL相当：中央省庁向け情報システム/サイバーセキュリティ分野 株式会社日立製作所
| 企業名 | 株式会社日立製作所 |
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| 年収 | 700万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
神奈川県
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| 職種 | ※1回選考※・ 【横浜】PL/GL相当：中央省庁向け情報システム/サイバーセキュリティ分野 |
| 業種 | その他メーカー業界のプロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系） |
| ポイント | ※1回選考※・ 【横浜】PL/GL相当：中央省庁向け情報システム/サイバーセキュリティ分野 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
事業の提案、プロジェクトの立ち上げからシステムの要件定義、構築、運用フォローまでトータルで活動いただきます。 ▼事業の提案 ・ 顧客へのヒアリング等からニーズを整理、社内外の技術を用いたシステムの提案 ▼プロジェクトの立ち上げ ・ 開発規模/工数／構成品費用の見積 ・ プロジェクト計画の策定 ▼要件定義 ・ 顧客と要件を深堀り ▼設計・ 製造・ 試験 ・ 設計の取りまとめ ・ 製造・ 試験の取りまとめ ・ 成果物の品質評価 ▼システム移行・ 運用 ・ 顧客の要件をもとに、移行設計/運用設計を実施 ▼事業管理 ・ プロジェクトの進捗状況、懸案、コスト等の管理 【ポジションの魅力・ やりがい・ キャリアパス】 【仕事の魅力・ やりがい】 ・ ディフェンスシステム事業部では、防衛・ 航空宇宙・ セキュリティ分野を支える技術を核に、日立グループの技術を集結して社会インフラ安全保障事業を推進し、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献しています。 ・ システムの提案、開発、維持等を通じて、これらの社会的影響力の大きい仕事に携わり、貢献することができます。 ... |
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| 求める人材 | [必須要件]※業界不問／製品不問 ・ 顧客向け報告資料の作成/報告経験 ・ 顧客、関連他社、自社グループ及び他グループのSEとのコミュニケーションが可能な方 ・ 品質保証部門などの社内関連部署とのコミュニケーションを取りながら、作業を進められる方 ・ 大規模情報システム開発に携わった実務経験（要件定義・ 構築・ 運用設計等） [歓迎要件] □情報セキュリティに関する知識または経験 □情報セキュリティ製品・ 技術の知識 □セキュリティエンジニアとしての経験または知識 □アプリケーション開発経験または知識 □インフラエンジニアとしての経験または知識 □高度情報処理技術者資格 □情報処理安全確認支援士 □TOEIC(R)テスト730以上の英語力 【求める人物像】※期待行動・ コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・ コンピテンシー）】 ・ People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・ Cust... |
給与・待遇
| 給与 |
730万円～970万円 ※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。 ※実働：7時間45分 休憩45分 ※時間帯例：8:50～17:20（事業所により異なる） |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション |
※1回選考※・ 【横浜】PL/GL相当：中央省庁向け情報システム/サイバーセキュリティ分野 |
| 待遇・福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎通勤手当 ◎家族手当 ◎残業手当 ◎住宅支援制度（寮、手当等） ※在宅勤務/新幹線通勤相談可 ＜福利厚生＞財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:50～17:20 |
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| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など |
その他
| 選考プロセス | 面接1回、例）▼通常1-2回面接（Web面接完結） ※面接回数は状況により変更する可能性がございます。 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| 設立 | 1920年2月 |
| 従業員数 | 268655名 |
| 資本金 | 460億7900万円 |
| 売上高 | 9兆7287億1600万円 |
| 事業内容 |
＜情報・通信システム/鉄道システム/電力・産業システム/昇降機の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービス等／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業／DXプラチナ企業2024-2026選定／TOPIX Core30・JPX日経インデックス400構成銘柄／「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています＞ ※売上高・従業員数は連結、連結子会社612社 ★[Long Ver.] 日立グループ 会社紹介映像 - 日立： |
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