【新規サービスインキュベーション】クラウド系サービスの仕様策定・運用デザイン 東日本電信電話株式会社
| 職種 | 【新規サービスインキュベーション】クラウド系サービスの仕様策定・運用デザイン |
|---|---|
| 社名 | 東日本電信電話株式会社 |
| 業務内容 |
【業務内容】(1)新規サービスの仕様策定・運用デザイン －汎用的なクラウド系サービスの仕様策定 －サービスの商用提供に向けた技術検証 －運用デザイン（お客様のサービス申込から構築、利用開始までのフロー策定） (2)上記サービス導入期における実運用によるインキュベーション（業務定型化） －お客様にサービス提供するための設定業務、正常性確認、技術支援 －運用検証、運用改善 【魅力点】 ・通信インフラのリーディングカンパニーとして、自社のアセット・技術力を通じて地域社会の期待に応えることができます。 ・NTT東日本の新サービス建付けの牽引役として、高品質なサービス提供の実現に貢献できる仕事です。 ・NTT東日本の本社組織の中で、実運用業務（現場連携）に携われる面白い仕事です。 |
| 求める経験 | 下記の業務経験を最低1年以上有していること ・クラウド設計／構築／運用 経験 （目安資格：AWS認定資格アソシエイトレベル ／ Microsoft 認定 Azure Administrator Associate） ＜求める人物像＞ ・新規サービスの建付け・インキュベーションに意欲・興味があり、 社内外の関連部と連携してプロジェクトを牽引する熱意・行動力がある方 ・サービスの安定運用に向けて、実運用業務を通じた 課題抽出～運用改善を一緒に目指していただける方 ・クラウドや周辺領域（IoT、AI等）も含めた幅広いIT技術のスキルがあり、 サービス開発・運用業務に積極的にスキル発揮いただける方#(lf)・サーバ構築／運用 経験 （目安資格：LPIC Level 2 以上） ・ネットワーク構築／運用 経験 （目安資格：CCNP 以上） ・通信インフラ設備の工事／保守 経験 |
| 勤務地 |
新宿区西新宿3-19-2 初台本社
|
| 年収 | 固定給制(月給制)/ |
| 勤務時間 | 9:00~17:30/7時間30分 |
| 休日・休暇 |
年末年始休暇（3日）、年次有給休暇（20日）※勤続1年以上の場合、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日） 各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護 等）、看護休暇、病気休暇 等#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 |
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）／社宅・寮、住宅補助費支援制度／持家取得支援制度／財産形成支援制度 人間ドック／健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用） 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | ◆面接3回、WEB適性検査（実施時間目安：約20分） ※最終面接後にオファー面談を実施 |
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