【法人】《製造業》大手製造業向けインフラエンジニア/重工業担当<173> 社名非公開
| 職種 | 【法人】《製造業》大手製造業向けインフラエンジニア/重工業担当<173> |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
重工業のお客様向けに基幹システムを中心としたインフラ構築プロジェクトのリーディング。 宇宙航空、交通インフラ、機械機器、パワーシステムなど、日本で唯一その機器を作っている顧客のため、高品質で 国際競争力を高めるための先端テクノロジーを用いたプロジェクトを推進いただきます。 その実現に向け、仕様検討、要件定義など最上流工程から担当いただきます。 【アピールポイント（職務の魅力）】 【職務の魅力】 2017年4月設立の新設部署。 2017年10月に三菱重工と共同出資にて設立しましたグループ会社（出資比率：NTTデータ51％）とも連携を強化し、 NTTデータの総力を活用して更なるビジネス貢献を推進することもミッションです。 複数の中途入社者も活躍している組織です。 |
| 求める経験 | インフラエンジニアとして就業経験を3年以上お持ちの方 ※サーバ、ネットワーク、ミドルウェアなどいずれのご経験でもご応募可能です。 ■必須資格 サーバHW、ストレージ、OS、ミドルウェアに関する 何らかのベンダー認定資格を1つ以上お持ちの方 （Oracle、CCNA、CCNP、AWSなど）#(lf)※ネットワーク、サーバいずれの技術経験も歓迎ですが、 複数領域の基盤系知見がある方は特に歓迎 |
| 勤務地 |
品川
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| 年収 | 固定給制(月給制)/ |
| 勤務時間 | 9:30~18:00/7時間30分 |
| 休日・休暇 |
夏季３日（6月～9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など 有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 | リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有：育休後復帰率:99.2％（2021年度実績）財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金（企業年金基金、確定拠出年金）、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 人事書類選考 ⇒ 適性検査/適性検査 ⇒ 部門書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 条件提示面談（人事） ※面接回数は場合により変更があります。 1次面接時にはNTTデータ指定履歴書（自由書式・写真貼付）が必要になります。 |
この求人情報は、「株式会社キャリアデザインセンター」が取り扱っています
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