東京インフラロースキル エイトビット株式会社
| 職種 | 東京インフラロースキル |
|---|---|
| 社名 | エイトビット株式会社 |
| 業務内容 |
【業務内容】 ：インフラエンジニアとして、サーバ・ネットワークの設計・構築・運用・保守業務をお任せします。 幅広いプロジェクトの中から、あなたの希望・適性に応じ最適な仕事をお任せします。 【具体的には】 ：現在はSES事業がメインで、お客様先に常駐する形になっています。案件人数はに2～3人で入ることが半数です。 1人で入ることもありますが、社員のフォロー体制が充実しており、勉強会や懇親会など、 社員同士のコミュニケーションがしっかりとれる環境があります。 【担当フェーズ】 ：上流2～3割、運用保守～サポート6割となっております。 【特徴】 ：代表は大手SIerの営業経験を経て、2017年に同社を立ち上げました。 エンジニアと営業との距離の近さが会社全体のサービスの質を上げるという考えの下、 営業とエンジニアは「バディ」という関係性であるという教育を行っております。 現在はSES事業をメインに事業展開しておりますが、ゆくゆくは自社開発も手掛けることを想定しております。 そのためにも、現在各プロジェクトで活躍しているエンジニアはいわばスキルの修練期間として学んで頂いております。 最前線でスキルを磨き、いずれはチームを持ったり、社内プロジェクトを立ち上げるなどの活躍を期待しております。 社員の声から会社の新しい制度が生まれることも日常茶飯事で、直近では「うちの会社に知人を紹介したい」という エンジニアの声から「社員紹介制度」を新しく導入しました。 |
| 求める経験 | インフラ運用以上のご経験（半年以上） 【大手企業との提携プロジェクト一例】 ・Webサービス系企業でのサーバ設計/構築（Linux） ・大規模金融系インフラサーバ運用（Unix系OS/Teraterm） ・通信系企業ネットワーク設計～運用（Cisco/Catalyst） 【入社後について】 経験・スキルを活かして、 ステップアップを目指せる仕事と環境があります。 もちろんご本人の努力も必要ですが、 希望・目標を実現するための環境を 会社側で一緒に考え、用意していきます。 ハイクラスな開発現場を経験した エンジニアも多数活躍中 お互いを高め合う面白さも感じていただけると思います。#(lf)◆社風 これまでの経験やスキルに合った成長や 活躍の仕方を手にできます。 「こうなりたい」という希望をお持ちの方はもちろん、 これから目標を見つけたいという方にも向いています。 また、「研修充実」という企業は多いですが、 社長を含め「全社で新人の成長を後押し」という企業は 珍しいかもしれません。同社はまさにそんな環境です。 たとえば、「最新技術に関わる仕事がしたい」と 頑張っていた新人A君。社内勉強会でその努力を見たベテランは 自分の関わるプロジェクトで、取引先に 「経験は浅いけど良い子がいます」とアピール。 A君は晴れてプロジェクトの一員に。 コツコツ経験を積み、トレンドの「クラウド」に 関われるまでになったのでした。 |
| 勤務地 |
豊島区東池袋１－１8－１ Hareza Tower 20F
|
| 年収 |
固定給制(月給制)/※前職の総収入以上を保証致します。 ※時間外労働の有無に関わらず,20時間分の時間外手当として33,784円～を支給 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00/8時間 |
| 休日・休暇 | 年末年始休暇（6日）、GW休暇、有給休暇、産前・産後休暇、好き休暇（3日／年：好きなタイミングでの取得が可能）、キャリアアップ休暇、慶弔休暇#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 |
ヘルスケア(健康診断費用負担)、産休・育休・介護休暇 社員紹介採用制度(10万円～)、確定拠出年金制度(退職金制度)、資格取得制度(試験費用負担) MonthlyMeetUp(社員交流会)、資格手当支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給、キャリアアップ研修制度、会社が提供する勉強会無料参加など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 一次面接(採用担当）→適性検査→内定 ※選考プロセスが2回になる場合もございます |
この求人情報は、「株式会社キャリアデザインセンター」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。