インフラエンジニア 住友林業情報システム株式会社
| 職種 | インフラエンジニア |
|---|---|
| 社名 | 住友林業情報システム株式会社 |
| 業務内容 |
サーバー、ネットワーク、PC等のITインフラ計画/設計/構築、運用/保守業務から、あなたの経験や能力に合った業務をお任せします。 スキルアップを求める方には、またとない成長機会があります。 ≪詳しい仕事内容≫ ・システム機器構成の設計/構築 ・サーバーの監視およびメンテナンス ・ネットワークの設計/構築 ・ネットワーク監視およびメンテナンス ・ハード検証業務およびツール検証業務 ・ハード保守業務 ・インフラ支援業務 ・セキュリティ構築支援業務 ・ヘルプデスク二次対応 など 【配属部署のチーム構成】 配属先：インフラシステム部（計22名 ※派遣社員除く） 部の下にグループが3つあり、その下にさらにチームがあります。 メンバー：男性20代～30代 ※今回の採用ポジション 派遣スタッフ：男女20代～30代（計21名、うち女性6名） 入社年次、年齢問わず日頃からコミュニケーションが活発な風通しの良い社風があります。お互いの思いをお互いが理解し、作業の分担、調整なども行っています。 子どもの送り迎えや家庭の事情などで休まなければいけないときなども、有給休暇を取得して休みやすい環境です。 |
| 求める経験 | IT関連の業務経験がある方#(lf)サーバ、ネットワーク、パソコンの設計や構築をした経験がある方 ▼求める人物像 ・明るく対応でき、バランス感覚のある方 ・能動的かつ積極的に業務に取り組める方 ・向上心、チャレンジ精神、スピード感をもって仕事を進められる方 |
| 勤務地 |
千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟7階
|
| 年収 | 固定給制(月給制)/ |
| 勤務時間 | 9:15~17:45/7時間30分 |
| 休日・休暇 | ■祝日■有給休暇(日数は、入社日によって異なります。初年度は、12日－入社前日数となり、入社月が4月～6月までの場合は10日となります)■年末年始休暇■慶弔休暇■産前産後休暇■育児・介護休業■夏季休暇は有給休暇の消化として取得（5日間以上）■リフレッシュ休暇(2年目より取得可)#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 |
■家賃補助制度(年齢など諸条件あり)■資格取得奨励金(一時金) 研修制度、慶弔見舞金、福利厚生サービス（リロクラブ）、財形貯蓄制度、住友林業グループ持株会制度、在宅勤務制度、社内禁煙 退職金制度（住友林業グループ企業年金基金加入：確定給付年金）、社内行事（ボウリング大会、野球観戦など）、全社員PC・スマートフォン貸与 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考＋適性検査(SPI)⇒一次面接(部門責任者)⇒最終面接(役員)⇒内定 ※一次面接はオンライン面接。最終面接は弊社にて対面面接を予定 |
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