正社員：【インフラエンジニア】オンプレ環境の運用保守&クラウド環境への移行推進人を募集 株式会社アドウェイズ
| 職種 | 正社員：【インフラエンジニア】オンプレ環境の運用保守&クラウド環境への移行推進人を募集 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社アドウェイズ |
| 業務内容 |
業務内容 現在、アドウェイズ かオンプレ環境を中心に運用をしてきましたが、AWSやGCPといったクラウドインフラをベースにしたサービス開発にシフトしつつあります。 その中でオンプレ環境の継続した運用と社内関連のサーバーのクラウド環境へ移行するための設計や実装、その後の運用フェーズに向けた運用設計などを実施頂ける人材を募集しています。 ▼業務内容 ・全クラウドサービスの利用ルールやガイドラインの制定 ・各種権限やネットワーク等、全体を俯瞰した管理手法の確立 ・スピード重視な事業においても一定のレベルのセキュリティを担保 ・コスト可視化やアラート、支払い業務の自動化 ・物理、仮想サーバ、ストレージやSW、FW、LB等NW機器の設計、構築、保守運用 ・OSSを利用したサーバ、システム構築 ・サービスの監視、障害対応 ・機器選定、導入に関する調査、検証、ベンダー折衝 |
| 求める経験 | 必須経験 ・CloudFormation、Ansible、Terraformなどの構成管理ツールの導入、利用経験 ・簡単なスクリプト等でのツール開発経験 ・AWS SDKまたはAWS CLIの利用経験 ・Webアプリケーションの開発経験またはネットワークインフラの構築経験 ・Linuxサーバーの構築・運用経験 ・ネットワーク及びTCP / IPの基礎知識 ・GitHub, GitLabを利用したチーム開発経験 求める人物像 ・アウトプット（組織改善、Confluence、ブログ等）を重視できる方 ・周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら、チームで結果を出せる方 ・どんな仕事にも当事者意識を持って改善に取り組める方 ・目的を理解し、自ら最適な解決方法を模索し、行動を取れる方 ・他部署の役職者への説明や調整等をスムーズに出来る方 ・受け身ではなく、自律的に学習を進められる方 ・最新の技術動向に対してアンテナが高く、実際にチャレンジすることを厭わない方#(lf)歓迎経験 ・GCP、Azureなどのクラウドの経験や知識 ・AWS認定資格保有者 ・GCP認定資格保有者 ・ApacheやFluentd、Docker、kubernetesなどミドルウェアやコンテナなどの知識 ・仮想システムの構築・運用保守経験（VMWare、Xenなど） ・パブリッククラウドを利用したサーバ、システム構築・保守運用経験（AWSなど） ・100台以上の商用サーバ環境の保守運用・障害対応経験 ・RDBの保守運用経験（MySQL、PostgreSQLなど） ・サーバ・NWの負荷対策、パフォーマンスチューニング経験 |
| 勤務地 |
新宿区西新宿五丁目1番1号 住友不動産新宿ファーストタワー5階
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| 年収 | 固定給制(年俸制）/半期の業績査定があり,年収の最大20％が推移します。下がることは実例としてほぼいらっしゃいません。 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00/8時間 |
| 休日・休暇 | 夏季・年末年始・有給・慶弔休暇・産前産後、育児休暇制度有#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 |
岡村屋、愛Cafe、HAPPY RICE DAY、OFFICE DE YASAI部活動、無料ドリンク、マッサージチェア、社内お弁当販売 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、通勤手当全額支給（当社就業規則に基づく該当者、月額50,000円まで）、健康診断、 ジョブローテーション制度、社内勉強会、スタートアップ会議、半期会議、全社ランチ、グループランチ、教育支援制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考(人事)→一次面接(事業部マネージャー)→最終面接(役員)→内定 ※最終選考前にリファレンスチェックを実施させていただく場合がございます。 |
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