アジャイル開発プロジェクト推進者＜空調・給湯向けIoTシステム＞ パナソニック
| 職種 | アジャイル開発プロジェクト推進者＜空調・給湯向けIoTシステム＞ |
|---|---|
| 社名 | パナソニック |
| 業務内容 |
■空調機器向けIoTサービスを実現する、HVAC CLOUDシステムのアジャイル開発推進を担当していただきます。 【具体的には】 ・スクラム開発におけるプロジェクト推進、各種ステークホルダーとの調整 ・AWSの各種サービスを活用したクラウドアーキテクチャ設計（UX/UI、アプリ構成、空調機とのM2M通信） ・センターで定義したアジャイル開発プロセスの適用、及び協力会社への開発委託管理 ＜詳細＞ 国内の業務用空調機器を対象とした、IoTシステム開発運用プロジェクトに参画いただきます。顧客要件の整理からIoTシステムの開発・運用に対して、プロジェクトリーダーやスクラムマスターのポジションでアジャイル開発の推進、及びコーチングができる方を募集しています。 【この仕事を通じて得られること】 ・機器販売からサービス販売への事業転換を牽引する立場としてのやりがいを感じる事が出来ます。 ・プロジェクトリーダー、もしくはスクラムマスターとして、製造業におけるアジャイル開発の新たな取組みの立ち上げを経験する事が出来ます。 ・成長が見込める分野で、継続的なサービス成長と安定稼働を実現するためのサー... |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下のすべてを満たす方 ・スクラム推進者、もしくはメンバーとしてのシステム開発経験 (2年以上) ・IoTシステム開発経験(組み込みLinuxでのエッジデバイス開発) (2年以上) ・クラウドを用いたサーバアプリケーションの要求分析・設計・開発の経験(3年以上) 【歓迎要件】 ・クラウドを用いたサーバアプリケーションの要求分析・設計・開発の経験 ・クラウドインフラ設計に関する知識、AWSの各種サービスに関する知識 ・IoTシステム評価経験(テスト仕様作成・レビュー) ・サイバーセキュリティに対するセキュア設計・運用、脅威分析・リスク分析の実施経験 ・TOEIC700点以上 |
| 勤務地 |
大阪府/大阪市北区/梅田2丁目2番2号 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー9階
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| 年収 |
550-1000万円 ※これまでの経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給（初年度22日 4月入社の場合）、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 等 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等 【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等 【施設】独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等 ※入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸・住居補助与あり（入社日を起算日として、以降14年間） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI） 【面接回数】2回 【選考フロー】書類選考⇒一次面接⇒SPI⇒最終面接 |
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