インフラエンジニア（リーダー候補、設計・構築） NTTデータ先端技術
| 職種 | インフラエンジニア（リーダー候補、設計・構築） |
|---|---|
| 社名 | NTTデータ先端技術 |
| 業務内容 |
生成AI、Microsoft製品を用いたインフラ構築案件のリーダーとして営業提案から全行程を通じて中核的な立場でプロジェクトに関わっていただきます。 ご自身の技術力とリーダーシップを武器にチームの中核として案件をリードしていただきます。 【具体的には】 ・NTTLLM(tsuzumi）を用いたAI基盤構築 ・AzureOpenAIを利用した社内システムインテグレーション ・SharePoint Server／Azure Cognitive Servicesを用いたナレッジ?ポータルサーバ構築（ポータルサイト設計、各種ポータル部品開発、AI検索アプリケーション開発） ・M365／Teamsを用いたコラボレーション環境提案、設計、構築（クラウド・オンプレミス環境間での連携インタフェース開発） |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれも必須 ・Linuxを用いたインフラシステム設計・構築経験をお持ちの方 ・リーダー、サブリーダーとしてチームを先導する立場での業務経験 ※リーダの業務経験がないが、今後リーダとしての役回りを志望される方も可 【歓迎要件】 ・生成AIを用いた業務システム提案経験 ・Microsoft製品(Azure／M365等）を用いたインフラシステム設計・構築経験をお持ちの方 ・Docker・kubernetes等コンテナを用いたインフラシステム設計・構築経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネージャー、サービスマネージャーに関する資格（PMP、PMC、PJM-A、プロジェクトマネージャー(IPA)、ITサービスマネージャ（IPA)等） |
| 勤務地 |
東京都/中央区/月島1-15-7パシフィックマークス月島
|
| 年収 | 450-750万円 |
| 勤務時間 | 00:00 - 00:00 |
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、ライフプラン休暇、リフレッシュ休暇 等 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、時間外手当 確定拠出年金・NTT企業年金基金・NTT健康保険組合・長期傷害保険・資格取得支援制度・育児短時間勤務制度 ほか |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【面接回数】2回 |
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