インフラ基盤開発導入担当 DOWAホールディングス
| 職種 | インフラ基盤開発導入担当 |
|---|---|
| 社名 | DOWAホールディングス |
| 業務内容 |
■インフラ基盤開発導入担当として以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・グループ各拠点の共通クラウド基盤（Azure）への移行や各工場のDX施策を上司指示の元で推進 |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下のうちいずれかを3年以上経験している方 ・サーバー、ネットワーク運用保守 ・Windowsサーバ構築、導入（Active Directory、ドメインコントローラ、ファイルサーバ） 【歓迎要件】 ・ネットワーク構築、導入経験 ・社内ヘルプディスク及びトラブル対応 ・外部ベンダーの作業状況管理又は保守業務における外部メンバー管理 |
| 勤務地 |
東京都/千代田区/外神田四丁目14番1号 秋葉原UDX 22F
|
| 年収 |
400-900万円 ※経験・年齢等を考慮して同社規定の基づき決定します |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:35（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間123日／（内訳）週休2日制（土日祝）、年間有給休暇10日?20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始休暇、メーデー、創立記念日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇ほか |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、保養所、企業年金制度、住宅提携ローン、共済会制度、運動施設、研修所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI/適性検査） 【面接回数】2?3回 【選考フロー】 適性検査→一次面接（人事、部長）⇒ 最終面接（DOWAパワーデバイス社長、役員、部長、人事） |
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