NTTグループ向けNWサービスの導入調整業務（コンサルティング・営業） NTTドコモソリューションズ(旧：NTTコムウェア)株式会社
| 企業名 | NTTドコモソリューションズ(旧：NTTコムウェア)株式会社 |
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| 年収 | 550万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
東京都品川区西五反田2-11-20 五反田ブリックビル
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| 職種 | NTTグループ向けNWサービスの導入調整業務（コンサルティング・営業） |
| 業種 | SIer・ソフトハウス(ユーザー系)／CRMコンサルタント |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【概要】 NTTグループ全体のDX化を推進するネットワークサービスの提案・導入調整及び、見積・契約事務 【業務内容】 ■ネットワークサービスを中心としたサービスの引き合いに対して適切なサービスの提案や利用するに当たってのコンサルティング等導入調整を担う。 ■契約にいたった場合には、見積・契約関連書類(約款・申込書/請書等)の授受とその準備作業(決裁や書類作成) ■既契約のお客様からの契約内容変更(増速、減速、解約等)について、工事調整・契約処理を実施 ▽入社後、担っていただく業務イメージ - 自担当が提供するNWサービスの導入調整、及び利用サービスの変更依頼に対する見積・契約締結などの営業業務を行うAMとしてアサイン - 導入調整チームのリーダとしての役割を期待 ◆リーダークラスに求めるもの - 利用ユーザの立場に立って、自ら計画を立て行動し、プロジェクトメンバーを率いて行動できること。 - 企画グループや構築グループ、運用グループと連携し、調整/協調して業務を進められること。 - サービス・技術を正しく理解活用し、効率的かつ安定的なサービス基盤を提案できるコンサルタントとなることを求める。 ■担当業務 - これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定します。 ※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。 ▽オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ - 既存メンバをサポートする形でフロント業務（お客様対応・提案等）、バックヤード業務（契約事務・システム処理等）に参画いただき、徐々に業務の幅を広げて頂きます。 - フロントチーム、バックヤードチームでは既存メンバとペアまたはチームとなりスキルトランスファーを行います。 - 月1回程度の定期的な面談でテーマの制約を設けず意見交換を行い、今後の業務をアサインします。 |
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| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ■ネットワーク関連業務の経験 3年以上 - ユーザニーズの把握、技術的なタスク、課題に自立的、積極的に取り組める人 ■プロジェクトにおけるリーダ・サブリーダー相当の従事経験 ■ユーザニーズを的確にとらえ信頼されるコミュニケーションスキル ■インフラエンジニア系技術スキル ■ネットワークサービス運営に必要なIT知識（SW、ルータ、通信及びルーティングのプロトコル等の関連知識） 【歓迎経験・スキル】 ■インフラエンジニア経験 - リーダ、PM経験 - ドキュメンテーション能力、品質担保に対する高い意識と具体的な営みができる人 - マクロ、ツールを使った業務自動化経験 ■ネットワークの運用に関わる経験 - 運用業務の経験を活かした方式の検討、設計を期待 - 運用効率化、自動化を目指した方式の検討、設計を期待 ■チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験 - 技術的・メンタル面でサポート、指導した経験 ※ずっと一人でやってきた、という方は望ましくない ■クラウドの設計、構築、試験、トラブルシュート ■物理系作業経験（ケーブル敷設、ラッキング等、DC内作業経験全般） ■製品： Cisco、Juniper、A10、Citrix、F5、Fortinet Linux、IAサーバ NTTドコモビジネスサービス（UNO/FIC/ECL） informatica、Oracle Python ■資格： - 情報処理技術者 ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士 - 情報処理技術者 プロジェクトマネージャ - Cisco技術者認定 CCNA、CCNP - ITIL ファンデーション ■知識： - ルーティング制御、冗長化等の設計、実装に関わる知識 - WEBサーバ、メール、DNS等のサーバに用いるpkgソフト、プロトコルに関わる知識 - ロードバランサ、ファイアウォールなどアプライアンスに関する知識 - SD-WAN、SASEに関わる製品、導入、設計等に関する知識 - ゼロトラストネットワーク関連(SASE/CASB)、SD-WANなどのネットワーク技術や市場の動向についての知識 |
給与・待遇
| 給与 |
565万円 ～ 870万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■残業手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | NTTグループ向けNWサービスの導入調整業務（コンサルティング・営業） |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■資格取得奨励金制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■資金貸付制度 ■借り上げ社宅制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:30～17:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考⇒適正検査⇒1次面接(オンライン)⇒最終面接(オンライン) |
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| 企業会社特徴 | 【沿革】 NTTの通信ネットワーク・システムを支えてきた部門と、数千万に及ぶ顧客を管理する世界最大級のデータベースや、人事給与・経理会計など企業の根幹を支える業務システムを設計・開発・運用してきた部門が統合し、1997年にICTソリューション企業としてNTTから分社しました。 【同社の強み】 同社の強みは、NTTグループのネットワーク・システムを支えてきた実績とノウハウを持っていること。ネットワークが高度化し、あらゆるシステムがネットワークにつながることで社会を支えている今、ネットワークを知り尽くし、社会や企業の基盤となるシステムを開発・運用してきた同社は、通信業界はもちろん、金融、製造、流通、公共を始め、様々な業界に多彩なICTソリューションを提供しています。 【働きやすさ】 同社は、労働環境がしっかりと整備されており、ワークライフバランスを保って働くことが出来る環境です。 ■新型コロナウイルス感染拡大を機にリモートワークを推進しており、円滑なコミュニケーションのため、各種ツールを導入しております。 ■フレックス勤務制度を導入しております。 ■平均勤続年数： 21.7年 月平均残業時間：20.1h 有休取得年平均：18.7日 離職率：1.6% 育児休職：3年 |
企業情報
| 企業名 | NTTドコモソリューションズ(旧：NTTコムウェア)株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 35674 |
| 資本金 | 200億円 |
| 事業内容 |
ご応募にあたっては以下URLに記載する個人情報の取り扱い及び第三者提供に関する内容についてご確認をお願いいたします。 ご応募いただいた場合は、内容に同意いただけたものとみなし、選考に進んでいただきます。 https://www.nttcom.co.jp/employ/career/policy/p06k.html サービス企画からシステム開発、保守運用までトータルでICTソリューションを提供します。 １．情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託 ２．情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の販売及び賃貸 ３．電気通信事業法に基づく電気通信事業 ４．電気通信工事の請負 ５．通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務 ６．情報処理サービス業並びに情報提供サービス業 ７．ネットワークを介して提供される音声・映像・文字等のコンテンツ製作及び販売 ８．前各号に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託 【提供ソリューション事例】 お客様の課題を解決するために、NTTドコモソリューションズ(旧：NTTコムウェア)株式会社が得意とするICTソリューションは、 ■IPネットワークを活用し、企業の通信コスト削減やビジネス・コミュニケーションの高度化を実現するネットワークソリューション ■NTTグループの通信インフラや基幹システムの構築・監視・保守・運用における経験と実績をもとに展開するクラウドサービス ■企業の経営資源の有効活用を支える人事・経理などのERPソリューション ■安価に高度な機能を提供できると世界中で導入が推進されている、Linuxなどのオープンソース ■企業の機密情報や個人情報を守るためのセキュリティ・ソリューション ■RFIDを始めとする流通業界向けソリューション など、非常に多彩です。 |
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