オープンポジション＜ハードウェア＞ デンソーテクノ
| 職種 | オープンポジション＜ハードウェア＞ |
|---|---|
| 社名 | デンソーテクノ |
| 業務内容 |
ハードウェア開発において、OEMや顧客との仕様検討から、構想設計?詳細設計?回路設計?性能評価?量産化までの一連の開発工程を実施します。 業務はチームで対応しますので、これまでのご経験やスキル・適正に応じて、プロジェクトの一部をアサイン、またはリーダーとしてプロジェクトの一部?全体のマネジメントをご担当頂きます。 【具体的には】 ■パワートレインシステム ・MG-ECUのハードウェア設計 （電動車に搭載されるインバータ電気回路「MG-ECU」のハードウェア開発における車両メーカ対応からDRの実施までの一連工程） ■先進安全/高度運転支援システム ・ADAS ECUのハードウェア（回路・基盤）の開発 ・ミリ波レーダの高性能化・小型化に向けた回路開発（高周波アンテナ、電波送受信IC、マイコン、電源、通信回路など） ・画像センサの基盤開発 ■モビリティサービス ・新たなモビリティサービス実現に向けた統合ECUの新規ハードウェア開発 （大容量・高速で信頼性の高いデータ通信システム、車両セキュリティシステム、ドア・室内照明などの自動制御システムなど）... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・理工系知識、基礎的な電子回路の知識（大学レベル） ※自動車に関する業務知識は不問 面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを調整します。 【歓迎要件】 ・ハードウェア設計の実務経験が3年以上ある方 ・プロジェクトリーダーとして、要求分析から評価までの一連のマネジメント経験がある方 ・対外的な折衝・交渉経験があり、フットワーク良く主体的に立ち回れる方 |
| 勤務地 |
愛知県/刈谷市/昭和町1丁目1
|
| 年収 |
450-800万円 ※上記年収には月の平均残業時間30時間分の残業代が含まれます。（ |
| 勤務時間 | 08:40 - 17:40（コアタイム：10:10 - 14:25） |
| 休日・休暇 | 年間休日日数121日 完全週休2日制（土・日)、春季・夏季・年末年始（7?10日)、有給・特別休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、全労災、デンソーファミリー総合保障、団体自動車保険 家族手当（第1扶養：1万9500円、第2・第3扶養：3500円、第4扶養以降：2000円）、時間外手当、指定資格取得手当 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（適性検査） 【面接回数】2回 【選考フロー】 人事書類選考→適性検査→部署書類選考(適性検査:SPI・TAL合格者のみ)→一次面接→役員面接 |
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