電気自動車用製品のEVリレー及び新規デバイスの製品化開発（工法含む）【PID メカトロニクス事業部】 パナソニックインダストリー株式会社
| 職種 | 電気自動車用製品のEVリレー及び新規デバイスの製品化開発（工法含む）【PID メカトロニクス事業部】 |
|---|---|
| 社名 | パナソニックインダストリー株式会社 |
| 業務内容 |
●担当業務と役割 ・新規EVリレー商品群、および、新規デバイスの開発を関連職能（生産技術、製造、品質保証）と連携し推進 ・新規技術・プロセスの要素技術開発を通じて目途づけから商品化までの開発 ・新EVリレー商品群の工法構築を含めた構造開発（試作化工法含む） ●具体的な仕事内容 ・開発拠点は、「大阪」 ・主な担当業務は、新ＥＶリレー系列商品の開発を構造設計面から製品化を推進。 ・関連職能（生産技術/製造部門、品質部門）と連携し要素工法の検討を含み構造化設計を推進 ・構造開発～要素工法構築および試作化対応（溶接、接合などの要素工法）での開発推進と検証 ●この仕事を通じて得られること ・地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。商品開発の仕事は、電気自動車の安全性に直結している為、自身の職務での頑張りが、環境負荷を和らげることに繋がります。 ・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに安全性の高いデバイスを、適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業を支える... |
| 求める経験 | 【必須】 ・自動車関連製品の開発経験（部品設計について、図面の作成/検図できるレベル） 【歓迎】 ・要素工法を理屈的に構築できる技術力 ・リレー/スイッチの商品開発に関する専門技術あるいは、自動車部品設計の経験 ・機械工学を専攻した専門の知識（耐久性を考慮し、部品設計できるレベル） ・３次元CAD、シミュレーション解析（電磁、応力、流体など）の使用経験（自ら作図し、解析できるレベル） |
| 勤務地 |
大阪府
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| 年収 |
550万円～750万円 昇給年1回 賞与年2回 モデル年収想定 950万円／管理職（月給58万円） 750万円／係長（月給38万5500円＋諸手当） 550万円／一般社員（月給28万3400円＋諸手当） |
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目休暇)、ファミリーサポート休暇 等、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与。2021年度平均取得日数19日） ※事業所・部署によって異なる場合があります。 |
| 福利厚生 | 【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 【福利厚生】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 【その他】入社時の転居費用は会社規定により支給あり通勤手当、残業手当、住宅補助（規定による）など ■教育制度・キャリアサポート：【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー/リリベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 ※事業所・部署によって異なる場合があります。公募型異動制度、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務(時短勤務)、フリーオフィス制度、1on1ミーティング 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、ＳＰＩ WEB面接可 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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