E&A（Electricity & Automation）エンジニア（姫路工場）※1名 社名非公開
| 職種 | E&A（Electricity & Automation）エンジニア（姫路工場）※1名 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務の詳細】 ＊Business-level Japanese （speaking, writing & reading） is required for this position. ＊応募の際、次の書類をアップロードしてください（新規のかたはページ右下の応募するよりアカウントご作成いただけます）：履歴書、職務履歴書 【仕事内容】 こちらはE&A（Electricity & Automation）エンジニア スペシャリストのポジションになります： ・新規設備導入計画および予算申請 ・電気設備詳細設計 ・工事工程管理、安全管理 ・設備の立ち上げ、引継ぎ ・既存電気・計装設備の保守保全 ・PLC / シーケンサ―のラダープログラムの開発 ・MES （Manufacturing Execution System）アプリケーションの開発・保守（Visual Basic） ・工場ITインフラの導入・保守（Windowsサーバー） 【部署紹介】 設備投資計画（新製品、新設備、設備更新、生産能力・効率アップ、自動化 など）、予算申請、設計、導入、立上、現場引継において電気およびオートメーションパートを担当しています。電気およびオートメーションの既存設備の保守保全を行い、工場での安定操業を実現する為日々活動しています。 【部署構成】 姫路工場：総数18名（男性16名 / 女性2名） 【語学力】 日本語（ビジネスレベル以上の読み・書き・話す）／英語（文書作成など英語を使用する機会は多く、将来的に会話も必要） |
| 求める経験 | 【必須条件】 ■5年以上の電気・計装、もしくはオートメーションエンジニアリングの実務経験 ■普通自動車運転免許（原則自動車通勤） 【歓迎条件】 ・AutoCAD、エクセル、パワーポイントを使っての分析やプレゼン資料の作成能力 【求められる人物像】 ・成果志向、柔軟な発想、チーム内外の関係者との協調性をお持ちの方 |
| 勤務地 |
兵庫県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 460 ～ 800 万円 ※同社規定に基づき、また能力経験等を考慮して決定 ■賞与:年2回（6月・12月）グレード手当、通勤手当 ■昇給:年1回（4月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）土、日、祝、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇：初年度10日（入社日に付与）最大20日 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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