製品化開発（工法含む）＜電気自動車用製品のEVリレー／新規デバイス＞ パナソニックインダストリー
| 職種 | 製品化開発（工法含む）＜電気自動車用製品のEVリレー／新規デバイス＞ |
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| 社名 | パナソニックインダストリー |
| 業務内容 |
■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・新規EVリレー商品群、および、新規デバイスの開発を関連職能（生産技術、製造、品質保証）と連携し推進 ・新規技術・プロセスの要素技術開発を通じて目途づけから商品化までの開発 ・新EVリレー商品群の工法構築を含めた構造開発（試作化工法含む） ＜詳細＞ ・主な担当業務は、新ＥＶリレー系列商品の開発を構造設計面から製品化を推進 ・関連職能（生産技術/製造部門、品質部門）と連携し要素工法の検討を含み構造化設計を推進 ・構造開発?要素工法構築および試作化対応（溶接、接合などの要素工法）での開発推進と検証 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・自動車関連製品の開発経験（部品設計について、図面の作成/検図できるレベル） 【歓迎要件】 ・要素工法を理屈的に構築できる技術力 ・リレー/スイッチの商品開発に関する専門技術あるいは、自動車部品設計の経験 ・機械工学を専攻した専門の知識（耐久性を考慮し、部品設計できるレベル） ・３次元CAD、シミュレーション解析（電磁、応力、流体など）の使用経験（自ら作図し、解析できるレベル） ・海外駐在の経験のある方、あるいは、TOEIC600点以上 |
| 勤務地 |
大阪府/門真市/大字門真1006番
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| 年収 |
550-750万円 ※経験やスキルによって決定します。 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給（初年度22日 4月入社の場合）、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 等 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等 【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等 【施設】独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等 ※入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸・住居補助与あり（入社日を起算日として、以降14年間） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI 適正検査） 【面接回数】1回 【選考フロー】 書類選考⇒一SPI（適正検査）⇒最終面接（ユニットビジネス長・人事課長） |
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