電子回路/ハード設計＜電子ユニット＞ ワイヤーハーネス世界トップクラスの日系自動車部品メーカー
| 企業名 | ワイヤーハーネス世界トップクラスの日系自動車部品メーカー |
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| 年収 | 600万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
三重県三日市町字中之池1820番地
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| 職種 | 電子回路/ハード設計＜電子ユニット＞ |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界のシステム設計 |
| ポイント | 世界トップクラスのシェアを誇る製品を持つ自動車部品メーカーとしてグローバル展開。 独立系自動車部品メーカーとして、国内外問わず幅広い完成車メーカー、大手Tier1メーカーとの取引を行っています。 他にも多くの魅力ある企業ですので、ご興味のある方はお気軽にコンサルタントまでご相談ください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社にて、下記の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・車載電子ユニットのハード量産開発、試作設計・評価 ・自動車用通信、ECU製品の電子回路設計 ・通信、ECU製品の新規車種/派生車種の設計と設計検証および変化点検証などの開発設計業務 ＜入社後のキャリアイメージ＞ 入社後はまずはOJTのもと同社の事業や製品に関する基礎を学んでいただきます。その後、特定の開発アイテムにおける設計や製品評価等の設計に関わる業務全般をご担当いただきます。将来的にはリーダー／マネージャーとして後輩育成や組織管理も担っていただきます。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】以下、複数のご経験をお持ちの方 ・製造業でのハードウェア設計の経験若しくは電子回路設計の実務経験(2年以上)? ・エレクトロニクス製品の開発、評価の経験? ・仕様書等の英語文章を読める英語力（TOEIC：400点以上希望） 【歓迎要件】 ・自動車／自動車部品業界での機能安全（ISO26262）に適合した製品開発経験、サイバーセキュリティ対応開発経験 ・自動車部品のハード開発、設計、評価業務経験 ・顧客や部品メーカーなど社外との折衝経験? ・電気・電子工学専攻希望? ・日常会話が出来る英語力（TOEIC：600点以上希望） |
給与・待遇
| 給与 |
600-800万円 ※就業制度は事業所により異なる場合がございます。 ※ご経験、スキルによって決定 ※年収例：30歳 600万円（大卒/既婚/子1人/残業30H） ※賞与4.59ヶ月（2021年度） |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 電子回路/ハード設計＜電子ユニット＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、家賃補助、食事手当、赴任手当ほか 企業年金、社員持株、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン制度、独身寮、研修センター、保養所(鳥羽、湯の山、那須)、会員制リゾートクラブ(国内・国外)加盟 等 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:15（コアタイム：10:30 - 15:15） |
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| 休日・休暇 | 年間休日日数121日 完全週休2日制(土・日)、G.W休暇、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（誕生日休など）他 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（適性検査等） 【面接回数】2回を予定 【選考フロー】 一次面接⇒ 最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | ワイヤーハーネス世界トップクラスの日系自動車部品メーカー |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 ワイヤーハーネスで世界トップクラスシェアを持つ自動車部品メーカー。 主に自動車用ワイヤーハーネスとその構成部品を開発・製造しています。 世界約30カ国に約100社の関連会社を有し、グローバルな生産体制を構築。近年の海外生産比率は約90％となっています。 【技術開発】 自動車の進化に貢献する多様な製品を開発。 従来の銅・標準アルミ製品より大幅な軽量化に成功した高強度のアルミハーネスは、自動車の燃費向上に役立っています。 また、高電圧・大電流に対応できるパイプハーネスを開発し、ハイブリッド車の安全性を向上させています。 【職場環境】 キャリア入社者向けの研修プログラムが充実。OJTやフォロー研修に加え、人脈形成プログラムなども用意しています。 新卒採用・キャリア採用にかかわらず、公平に評価される環境であり、キャリア採用で入社し、役員として活躍している方もいます。 |
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