電気ハードエンジニア＜次世代モータ・アクチュエータ開発＞ 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
静岡県、東京都浅名1743-1東新橋1-9-3
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| 職種 | 電気ハードエンジニア＜次世代モータ・アクチュエータ開発＞ |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界のシステム設計 |
| ポイント | 多岐に渡る分野で、引き合いが増加しており、今後も増収増益が見込まれます。 経営基盤の安定した企業での就業をご希望する方にはお勧めの求人です。定年が65歳となり、役職定年もないため、腰を据えて長く働く事のできる環境です。 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社にてモータやアクチュエータの次世代製品の開発業務をご担当いただきます。 【具体的には】 高度な制御を必要とするモータ・アクチュエータのマイコン制御や各種モータ駆動回路の設計開発となります。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ・電気ハードウェア開発経験（マイコン制御回路、インバータ回路、モータドライバ回路等の開発） 【歓迎要件】 ・電気ハード：製品設計、通信系（CAN、LIN等）等の開発経験 ・車載用製品・部品の開発、又は、量産立上経験 ・組込マイコンのプログラミング経験 ・評価データ処理などツール（Python、VBA等）の使用経験? ・磁場又は回路解析シミュレーション経験 ・回路系CADの経験（OrCAD Capture/PCB Designer, LTSPICE等） ・開発プロジェクトマネジメント又は開発リーダの経験 |
給与・待遇
| 給与 |
600-700万円 職務経験に応じて決定します |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 電気ハードエンジニア＜次世代モータ・アクチュエータ開発＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当、地域手当、時間外手当 退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、財形貯蓄、社員持株、保養所 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:45 - 17:30（コアタイム：10:00 - 15:00） |
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| 休日・休暇 |
／（内訳）（同社カレンダーによる）、年末年始、年次有給休暇（初年度5～15日、勤続年数に応じて最大20日)、慶事休暇 ※フレックスタイム制：非管理職の方は試用期間中(6ヶ月間)は適用外となります ※在宅勤務制度あり（育児介護事由等を含む適用条件あり） |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】1回 【選考フロー】 書類選考 → 最終面接（部門責任者） |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場の総合精密部品メーカー。 小径ボールベアリングなどで世界トップクラスのシェアです。 機械加工品などの事業も展開しています。 【事業展開】 ハイブリッド車・電気自動車向けの回転角センサーを開発。国内完成車メーカーに採用されるなど、シェアを拡大しています。 他にも、HDD用のボールベアリング内蔵部品は世界トップクラスのシェア。同社の部品がなければ、世界中のパソコンが機能しない、と言われています。 【グローバル展開】 世界各国に展開。全世界で数万人の従業員を擁しています。 世界中の工場で、同レベルの高品質な製品を量産できる体制を確立しています。 |
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