検査プログラム作成＜自動検査装置＞ 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
三重県布気町919番地
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| 職種 | 検査プログラム作成＜自動検査装置＞ |
| 業種 | ガラス・化学・石油業界の評価・検査（自動車） |
| ポイント | ■人材育成にかなりの力を注いでいます。 ■「能力開発」と「人財育成」の二本柱としています。「能力開発」では30以上の戦略的な教育プログラムを実施。 ■個人のニーズ・希望を異動に反映させるFA制度を導入。 ■社内ベンチャー制度、特許報奨金制度 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■自動検査装置の検査プログラム作成業務をご担当いただきます。 【入社後まずご担当いただきたい業務】 ■自動検査装置の検査プログラム作成 ■不良検出状態の分析 【将来的にご担当いただきたい業務/キャリアパスのイメージ】 ■新たな自動検査装置方法の開発 ■検査グループのリーダー業務 【業務のやりがい/アピールポイント】 ■同社の回路基板は業界でも特殊な技術/工程を採用していて業界でもユニークな製品となっています。また単なる電気回路基板でなく、機械特性など特殊な要求に採用されるため、顧客と直接議論し世の中にない製品開発を作っていくところにやりがいがあると考えています。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ※下記のいずれかの経験をお持ちの方（装置設定未経験OK） ■検査装置、製造装置などのプログラム作成経験 ■品質管理、製造技術、生産技術、機械オペレーターなどモノづくりに何かしら関わったことがある方 【歓迎要件】 ■回路基板の品質保証の知見 ■CADスキル |
給与・待遇
| 給与 |
600-1000万円 経験、現在の処遇等から総合的に検討します。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 検査プログラム作成＜自動検査装置＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（会社規定に基づき支給）、家族手当（子1人目1万円、2人目1万円） 寮・社宅（独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り）、確定拠出年金、退職金、企業年金、社員持株会 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:00 - 16:45（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日）、有給休暇（■初年度 ４～9月入社の方：16日／10～3月入社の方：8日／■2年目以降 同社就業規則に則り、年次有給休暇を付与(16日~/年)、時間単位年休有 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI） 【面接回数】2～3回 【選考フロー】 1次面接（人事・部門責任者）⇒最終面接（役員） ※2次面接を行う場合もあります。 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 世界シェアトップクラスの製品を数多く有する、老舗の総合材料メーカー。 粘着剤や光学フィルムの製造技術などを活用し、1万種以上の製品を開発しています。 世界20カ国以上におよそ100社のグループ会社を擁し、グローバルに事業を展開しています。 【技術力】 粘着剤・光学フィルムなどの製造で培った複数の技術を組み合わせ、新製品を開発するノウハウが強み。 粘着テープのような消耗品から、医療用素材、精密機器の基幹部品、水処理用の特殊素材まで、多彩な製品を開発しています。 【研究開発】 日本以外に米州・南アジアにも開発センターを設け、グローバルな研究・開発体制を確立。 現地の研究機関とも連携し、各エリアの特徴を考慮した製品開発を推進しています。 |
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