海外資源・カーボンニュートラル事業の推進／新規開発・技術評価 大手エネルギーインフラ会社
| 企業名 | 大手エネルギーインフラ会社 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
大阪府平野町4-1-2
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| 職種 | 海外資源・カーボンニュートラル事業の推進／新規開発・技術評価 |
| 業種 | 電力・ガス・エネルギー業界のプロパティマネジャー |
| ポイント | 大手企業にて、電力エネルギーインフラに関わる事ができ、上流工程に関われる非常に稀な求人です。キャリアアップを希望される方にはお薦めの求人です。 |
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正社員
年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社にて、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・LNG液化プロジェクト、ガス田権益等の新規取得（新規案件開拓、埋蔵量・地質・LNG液化設備等の技術評価、経済性評価、契約交渉等） ・LNG液化プロジェクト、ガス田オペレータとしての主体的な事業運営（事業戦略策定、開発・生産操業の運営管理等） ・海外でのe-メタン（メタネーション）、水素、アンモニア、バイオガス、CCS、カーボンクレジット創出等のカーボンニュートラル関連事業の事業運営、新規開発・評価（技術評価、経済性評価、契約交渉等） ・資源開発事業、カーボンニュートラル事業に関連する新技術の活用検討等 ・海外事業会社のM&A実務（デューデリジェンス、ファイナンス等） |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■総合商社、銀行、証券会社、プラントエンジニアリング会社、エネルギー会社、石油ガス開発会社等において、下記いずれかの経験をお持ちの方 ・天然ガス等の開発プロジェクトにおける、油層・地質調査、掘削、開発、生産、HSE管理、設備設計・建設・運転・AI開発等の経験 ・e-メタン（メタネーション）、水素、アンモニア、バイオガス、CCS、カーボンクレジット創出等に関する事業経験、技術開発経験 ・海外ビジネスの実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
給与・待遇
| 給与 |
600-800万円 ※経験・能力・年齢を考慮し、同社規定により処遇 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 海外資源・カーボンニュートラル事業の推進／新規開発・技術評価 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤交通費全額支給 諸制度／財形貯蓄・共済会・カフェテリアプラン・社宅制度 諸施設／独身寮・健康開発センターなど |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:40（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）(日曜日、祝日、土曜日、年末年始など)、夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇、ボランティア休業、有給休暇 15日～20日（初年度は入社時期により日数が決まります）他 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 （1次面接前）【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考→［SPI受検］→一次面接（WEB）→最終面接（面対）→内定通知 |
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企業情報
| 企業名 | 大手エネルギーインフラ会社 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場、創業100年以上の歴史を持つ大手ガス会社。 国内外でエネルギー事業を展開しており、国内では、都市ガスの製造・供給・販売などを行なっています。 また、海外では天然ガス・石油等に関する開発・投資やLNG輸送などの事業に携わっています。 【ビジョン】 国内エネルギー、海外エネルギーなどの事業領域を柱に、グローバルなエネルギー企業グループとして発展することを目指しています。 国内エネルギー事業においては、サービスの拡充、エリアの拡大展開を図っています。 また、海外エネルギー事業においては、これまで培ったノウハウを最大限に活用し、上流から中下流まで事業拡大を進めています。 【職場環境】 年間休日120日以上。 寮、社宅、退職金制度、選択型福利厚生制度などの福利厚生が充実しています。 |
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