不動産開発推進 J.フロント都市開発
| 企業名 | J.フロント都市開発 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区神泉町８ １６ ファーストプレイス3F
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| 職種 | 不動産開発推進 |
| 業種 | 不動産業界の不動産事業企画 |
| ポイント | 同社が開発を進める商業施設、レジデンス、複合施設などの建築プロジェクトにおける開発推進業務全般をお任せします。 少数精鋭の部隊でありながら、大規模な開発業務に携わることが可能です。チームの規模もコミュニケーションが取りやすく、ちょっとしたことでも質問しやすい環境です。また、案件の規模感と人員配置の関係からコアな業務に携わりやすい点も魅力です。共同開発にて複数のデベロッパーともやり取りする中でスキルアップを目指すことができる環境です。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社の開発におけるプロジェクト推進を担当していただきます。 【具体的には】 ・不動産開発戦略の構築 ・保有不動産の最有効活用方策の策定(建替え、リノベーション、売却)およびその推進 ・新規開発案件の開拓、開発事業推進体制の構築(単独事業、共同事業、共同事業の場合のパートナー選定)、および開発事業の推進 【働き方】 ・就業時間…コアタイムなしのフレックスタイム制(7.25 時間/日相当を月間労働時間とする) ・リモートワーク可能 ・ 休日…土日、祝日(年間休日数 120 日、別途有給休暇、夏季冬季の特別休暇あり) ・ 残業…あり（残業代は別途で支給） ・ その他…服装に関する規定なし |
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| 求める人材 | 【必須要件】※下記いずれかの経験をお持ちの方 ■デベロッパー、ゼネコンなどにて開発推進業務経験をお持ちの方 ■都市開発・都市インフラ等に関するプロジェクト・マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■都市計画における開発業務に従事されたことのある方 ■後輩指導やチームメンバーのマネジメントをしたご経験のある方 ■宅地建物取引士、再開発プランナー、不動産証券化マスター等の資格をお持ちの方 |
給与・待遇
| 給与 |
800-1200万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 不動産開発推進 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:25 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】なし 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接（部門長、人事）⇒ 最終面接（取締役含む数名） |
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企業情報
| 企業名 | J.フロント都市開発 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 大丸松坂屋百貨店やパルコなどを束ねる「J.フロントリテイリング（株）」グループに属する不動産デベロッパーです。グループのもつ強力なブランド力と経営基盤を活かし、商業施設・オフィス・ホテル・レジデンスなど、幅広い用途の不動産開発を実施。開発から建築設計・施設運営までグループ内で完結できる体制により、迅速かつ高品質な開発が可能です。また、各地域の歴史や文化を尊重し、環境負荷を抑えた持続可能な都市開発を推進しており、都市の長期的な価値向上を実現しています。 【強み】 グループのもつ資産とノウハウを活用できることが強み。全国の主要都市におけるグループの不動産資産を活かし、収益性の高い再開発プロジェクトを展開しています。また、大規模商業施設の開発・運営で培った専門性とネットワークを活かし、魅力ある都市空間を創造しています。そのほか、社内に建築部門を有することも強みの1つ。事業計画の立案から設計・施工管理まで一貫して対応することが可能です。 |
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