【日立市】第二新卒◎/インフラエンジニア（ネットワークシステムの提案・設計・構築SE） エイチ・シー・ネットワークス株式会社
| 企業名 | エイチ・シー・ネットワークス株式会社 |
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| 年収 | 450万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
茨城県日立市日高町5-9-15
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| 職種 | 【日立市】第二新卒◎/インフラエンジニア（ネットワークシステムの提案・設計・構築SE） |
| 業種 | SIer・ソフトハウス(独立系)／ネットワークエンジニア |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務内容】 ・教育機関（小／中／高校・大学）などに対して、ITインフラの提案・設計・構築をお任せします。 ・顧客と直接折衝業務を行うことができるので、顧客の声を直接聞くことができます。 ・お客様のご要望や悩み、ご満足頂けた声などを直接お聞きすることで、エンジニアとしての醍醐味を感じ、更にスキルアップできる環境です。 ・ゆくゆくはご希望とご経験に応じ、主任、マネージャーなどといったキャリアがあります！ 【配属先情報】 第一システムエンジニアリング本部 第三エンジニアリング部 第二グループ -マネージャー1名、男7名、女4名 【働く環境】 ライフステージに合わせた働き方できる環境です。 残業時間は20～40時間程度、産前産後休暇・育児休暇復職後「子が小学校3年終了まで」短時間勤務が可能、家族看護休暇や幼稚園・保育園・ベビーシッターサービスの利用料の他に育児用品・衣類・消耗品等も補助の対象になるカフェテリアプランがあります。 【同社の特徴】 旧日立電線グループのインテグレーション事業会社としてスタートしました。 永年培ってきた「日立のDNA」を継承しつつ、2020年10月30日からはオリックスグループの一員となり、同社が拡大しようと推進しているDX事業の中核的存在となるべく、様々な分野でSI事業に取組んでいます。 【導入事例】 http://www.hcnet.co.jp/case/ |
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| 求める人材 | 【必須要件】ITインフラの設計/構築経験 【歓迎要件】 ・ネットワークの設計・構築経験 ・Windows／Linux／仮想化サーバの設計・構築経験 ・Windows端末の設計・構築経験 ・MS365／EntraID設計・構築経験 |
給与・待遇
| 給与 |
450万円 ～ 800万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【日立市】第二新卒◎/インフラエンジニア（ネットワークシステムの提案・設計・構築SE） |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■資格取得奨励金制度 ■借り上げ社宅制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～17:50 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■リフレッシュ休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | オンライン面接：可 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | ■「SIer×メーカー」の強みを持った“統合ITインフラベンダー”へ システムの設計・構築・運用等を行うSIerであると同時に、製品そのものを作り出すというメーカーとしての側面も持ち合わせています。 同社は、大学、研究機関、総合病院、大企業、地方自治体などさまざまな分野におけるお客さまとの取り引き実績・ノウハウがあり、これらの信用から旧来のお客さま、新規のお客さまを問わず大規模なプロジェクトを任される機会にも恵まれているため、仕事を通じて、個人の成長ややりがいを感じることができます。 また、経営ビジョンとして、長年培ってきたネットワーク分野での強みを生かし、仮想インフラやセキュリティ基盤を強化することで、ITインフラ全体を統合的に設計・構築できるベンダー（＝統合ITインフラベンダー）をめざすことを掲げています。また、約7割がプライム案件となっており、直接お客さまの要望をお伺いし最先端ネットワークの提案・設計から構築、運用に至るまでトータルに関わることができます。 ■大手Slerに負けない実績 元々日立グループの会社でしたが、2016年にさらなる飛躍を目指してグループを離れました。 日立電線の情報システム部門からスタートし、約40年にわたってネットワークインテグレーションの業界では知る人ぞ知る、隠れた業界のパイオニアまで成長しました。大学、研究機関、総合病院、大企業、地方自治体等の大規模プロジェクトを手掛けており、かつ長年にわたりお客様の信頼を得ており、中でも大学と病院案件は特に注力し、得意としている分野となります。大学は、理系・医系の研究開発を行う大学等、セキュリティの要求が高いプロジェクトを多く手掛けた実績、 病院も、がん研有明病院、慈恵医大病院、NTT東日本関東病院等、日本有数の大病院が並びます。慈恵医大病院は国内4病院、計約2700床の規模で、これらを支えるITインフラの提案・構築から運用保守までワンストップに提供しております。 |
企業情報
| 企業名 | エイチ・シー・ネットワークス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 29768 |
| 資本金 | 3億2千万円 |
| 事業内容 |
■会社概要 1981年7月に日立電線株式会社(現日立金属株式会社)の情報システムを担当するグループ会社として設立しました。 その後、2007年にインテグレーション部門を日立電線から譲受し、社名を日立電線ネットワークス株式会社と改めて第二の創業。 2016年12月1日に更なる飛躍をめざして日立グループから独立し、エイチ・シー・ネットワークス株式会社と改め、IT専業企業として新たなスタートを切りました。40年以上にわたり培ってきた技術力でサーバー、ネットワーク、セキュリティ、クラウド、仮想化、ワークスタイルイノベーション、運用サービスなどと、 自社開発製品による独自価値を加え、SIerとメーカー両方の強みを融合した高品質・高信頼ネットワークの統合ITインフラ事業を通じて夢のある豊かで持続可能な社会を創造していきます。また、ウェルビーイング経営で成長と働きやすい環境づくりを推進し、社員一人ひとりが誇りを持って働ける職場を提供します。 HCNETの「H」は、High quality（高い品質）、「C」は、Confidence（信頼）、「NET」はNetworksを表します。 高い品質と信頼できるネットワークのご提供をめざす会社を表現しています。 ■事業内容 ・情報ネットワークシステムの設計、構築、保守、監視サービス ・ワークスタイルイノベーションシステム、構築、保守 ・情報機器関連製品の販売、保守・監視サービス ・ネットワーク関連ソフトウェアの開発、販売 ・放送システムの設計、施工、保守 |
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