開発｜設計（年間休日120日以上）【大阪府大阪市】 株式会社オプテージ
| 企業名 | 株式会社オプテージ |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区城見２丁目１番５号オプテージビル
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| 職種 | 開発｜設計（年間休日120日以上）【大阪府大阪市】 |
| 業種 | 通信キャリア・ISP・Nier／システムエンジニア(WEB) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
●当組織ミッション／募集背景 私たちの組織は、全社的なデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進し、「データドリブン、アジャイルドリブン文化の醸成」を通じて業務改革を実現することをミッションとしています。組織はデータ分析・利活用、生成AI、アジャイル開発の3つの主要領域に分かれており、それぞれの領域でデータサイエンティスト、Tableauスペシャリスト、クラウドエンジニア、生成AIエンジニア、DXコンサルタント、アジャイルエンジニアといった高度な専門家が活躍しています。 特に2022年からは内製によるアジャイル開発にも力を入れており、新規事業サービスや生成AIを含むアプリケーション開発の重要性が増しています。このような背景のなかで、私たちと共に新しい価値を創り出していくアプリケーションエンジニアを募集します。 ●業務概要 私たちはマンション管理組合と設計・施工会社をデジタルプラットフォーム上でマッチングさせる『マンション修繕なび』という新規サービスを提供しています。2025年3月のリリース以降、サービスは好調で、早期事業拡大に向けて一緒に働く優秀なフロントエンドエンジニアを募集しています。新たな挑戦をしたい方、成長意欲が高い方を歓迎します。 事業オーナーと一緒に仮説検証型のアジャイル開発の価値を最大限に活かせる環境で、要件定義から設計・開発・テスト・維持運用まで一貫して経験することができます。 ●業務詳細 このポジションでは、主に以下の技術スタックを使用して開発を行います。 ・フロントエンド：TypeScript（Vue.js３世代） ・バックエンド：PHP（Laravel） ・データベース：PostgreSQL ・インフラ：AWS（EC2、Fargate、S3、CloudWatch、Cognito、CodePipelineなど） ・その他：テスト自動化、ソロプロ／ペアプロ／モブプロ、オンラインZoom開発、スクラム手法 具体的な業務内容は以下の通りです： ・要件定義：社内新規事業オーナーとコミュニケーションを取りながら、要求をヒアリングして要求定義書（バックログ）を作成します。 ・仕様検討：開発チームで仕様を検討し、最適な設計を行います（主にホワイトボードトーク）。 ・設計・開発：フロントエンドおよびバックエンドの設計・開発を担当します。特にフロントエンドはデザイナーと協調しながら、画面設計を行っていきます。 ・テスト：高速な開発サイクルを維持するため、単体テストおよびE2Eテストを自動化しています。 ・レビュー：週次定例会でオーナーレビューを行い、仮説検証型の開発サイクルを繰り返します。さらに展示会やユーザ説明会で実際に事業オーナーがデモを行い、得たフィードバックを改修に活かすPDCAサイクルも回しています。 また、開発・本番環境はAWS上に構築されているため、AWSの経験も積むことができます。配属時はフロントエンドまたはバックエンドのいずれかの分野を担当していただきますが、将来的には両方のスキルを習得できるようサポートします。 |
|---|---|
| 求める人材 | 〈必要な経験や求める資格〉 ■Webアプリケーションのフロントエンド開発経験 ■TypeScript（JavaScript）を利用した開発経験 ■Webアプリケーションの基本設計、詳細設計の経験 □PHP（Laravel）を活用したバックエンド開発経験 □Webアプリケーションの要件定義の経験 □アジャイル開発の経験 □新規事業のプロダクト開発経験 〈求める人物像〉 ●様々な開発プロジェクトの経験があり、要件定義から保守運用までの一通りの経験がある方（まずはフロントエンドの経験を最優先） ●若手や新規参画者への教育・指導をしたことがある方 ●ステークホルダーや開発メンバとコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ●30～40歳が望ましい |
給与・待遇
| 給与 |
400万円 ～ 800万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■残業手当 ■研究手当 ■待機手当 ■出張手当 ■日当直手当 ■休日勤務手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 開発｜設計（年間休日120日以上）【大阪府大阪市】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■資格取得奨励金制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:50～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■創立記念日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■リフレッシュ休暇 |
その他
| 選考プロセス | 面接のみ |
|---|---|
| 企業会社特徴 | ■事業内容 法人・公共のお客さまへ向けて情報と通信が一体となった新たなソリューションサービスを、またコンシューマのお客さまへFTTH事業（eo光）やMVNO事業（mineo）など時代のニーズやライフスタイルに応じたサービスを提供しています。 オプテージは光ファイバーネットワークを基盤に今や無くてはならない重要なライフラインとなった情報通信ネットワークを支え、新たなコミュニケーションスタイルを提供しています。 その最大の特長が、関西一円に広がる独自の光ファイバーネットワーク。近畿2府4県をカバーしており、関西地域に居住する一般のご家庭から法人企業のオフィスまで、直接光ファイバーネットワークをお届けしています。 またビジネス環境は関西だけに留まらず、全国に広がっています。東京の法人のお客さまへソリューション提案を展開し、また携帯電話サービスmineoは日本全国のお客さまにご利用いただいています。目まぐるしい変化を遂げる通信業界でオプテージは新しい挑戦にこれからも積極的に取り組みます。 ■ビジョン 「私たちは、独創的な発想と先進の志、そしてまごころで“一人ひとりが豊かに生きる未来”の実現に挑みます」という企業理念を掲げ、お客さまにワクワクとした期待を持っていただける企業となるよう、社員一同、新たな取り組みにチャレンジし続けます。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社オプテージ |
|---|---|
| 設立 | 32234 |
| 資本金 | 330億円（関西電力100%出資） |
| 事業内容 |
☆関西一円に高品質で低価格な光ファイバーサービス【eo光】を提供する総合情報通信企業です。 独自の高速で信頼性の高い光ファイバーネットワークを駆使し、個人のお客様・法人のお客様に高品質なサービスを提供しています。地元関西に密着した企業として、関西地域の活性化・関西文化の発展への貢献に努めています。 【事業内容】 ■電気通信事業 ■有線一般放送事業 ■小売電気事業 ■情報システム、電気通信ならびに放送に関するシステム開発、運用、保守業務の受託 【主な通信サービス事業】 ■個人向けサービス ・FTTHサービス：eo光(eo光ネット、eo光電話、eo光テレビ) ・携帯電話サービス：mineo ・eo電気 ■法人向けサービス ・インターネット接続サービス、VPNサービス、モバイルサービス、IP電話サービス、データセンターサービス、ソリューションサービス、専用線サービス ほか |
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