【神戸】住環境カンパニープラットホームドア技術部 制御設計職（2025-0073） ナブテスコ株式会社
| 企業名 | ナブテスコ株式会社 |
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| 年収 | 650万円 〜 700万円 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町35
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| 職種 | 【神戸】住環境カンパニープラットホームドア技術部 制御設計職（2025-0073） |
| 業種 | 機械部品／制御設計（シーケンス制御） |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
住環境カンパニーにおいて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務の概要 ・駅の「プラットホームドア」の電気設計およびソフトウェア設計 ・駅の「プラットホームドア」制御用製品の開発と受注案件に対応する製品の設計 ・お客さまである鉄道事業者への技術提案、納入製品に関する設計図書の提出 ・「プラットホームドア」の設置・施工(配線および機器調整)に関する指導およびシステム動作確認 ・「プラットホームドア」安定稼働・維持に必要な業務(異常・故障発生時の技術的対応など) ■担当業務 プラットホームドア制御器、状態監視モニタリングなどの各制御システム製品に関わる開発・案件対応設計、顧客対応、現場対応など(ホームドア制御機器の開発・設計、ソフトウェア作成などを幅広く担当) ■仕事の魅力・やりがい ・「プラットホームドア」の製品開発、受注案件対応設計の一連の流れを経験でき、ソフトウェア、ハードウェア設計・検証など幅広い知識を身につけることができる ・プラットホームドア設置プロジェクトに関わることで、プロジェクトマネジメント力を身につけることができる ・鉄道利用者の安全を守るプラットホームドアは、自分が関わった仕事が目に見える形の製品であり、達成感とやりがいを感じることが可能 ・各鉄道事業者などのお客さまから直接ご要望を聞き、それに応える製品の提供とアフターサービスを通じて、お客さまからの信頼を得る喜びを味わうことができる ■キャリアパス 「プラットホームドア」の電気エンジニアとして受注活動、開発設計、施工・保守対応までを幅広くご経験いただき、将来的にはスペシャリストや管理職に育成予定 転勤・ローテーション】 事業所が変わる転勤はほとんど無いが、転勤や移動に関しては事前相談を実施している。ローテーション制度は異なる業務や部門が変わり経験を積むことで、視野を広げていただくため実施している |
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| 求める人材 | 【MUST】 ・大卒以上 〇電気設計・盤設計・基板設計のご経験（電気回路設計、電子回路設計、リレーシーケンス設計等） 〇ソフトウェア設計のご経験（組み込み系言語（C言語、C++等）、Windows系アプリケーション設計およびコーディング） 上記いずれかのご経験がある方 【WANT】 ・英語での技術打合せのご経験 ・機械安全の知識をお持ちの方 【職場の雰囲気】 ・有給休暇が取りやすく、必要に応じて在宅勤務も可能 ・業務内容は本人の経験とスキル、案件受注の状況等に基づき、役割分担を決定 ・風通しの良い組織風土でありコミュニケーションがとりやすい環境 |
給与・待遇
| 給与 |
650万円 ～ 700万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■営業手当 ■残業手当 ■地域手当 ■役職手当 ■休日勤務手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【神戸】住環境カンパニープラットホームドア技術部 制御設計職（2025-0073） |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■企業年金制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■社員持株会制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:15～16:45 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | 【21世紀生まれの老舗企業】 設立は2003年ですが1944年設立の帝人製機㈱、1925年設立の㈱ナブコの2社統合により誕生したナブテスコには、両社のものづくりのDNAが脈々と息づいており、 「うごかす、とめる」という『モーションコントロール』技術を軸に、様々な製品で国内外トップシェアを誇ります。 『建物や駅に使われる自動ドア、プラットホームドア』国内シェア５０％、世界シェア２０％ 『工場などで使われる産業用ロボットの関節』世界シェア６０％ 『新幹線などに使われる鉄道車両用ブレーキ』国内シェア５０％ 『新幹線などに使われる鉄道車両用ドア開閉装置』国内シェア７０％ 『ショベルやクレーン車に使われる油圧機器』世界シェア２５％ 『航空機の動作コントロールに使われる舵周辺機器』国内シェア１００％ 『船舶の安全航行の為のディーゼルエンジン電子制御システムに使われるバルブ』国内シェア５０％ 【働きやすい環境づくり】～『離職率１％』の理由 ～ ①ノー残業デーや有給休暇取得率アップの推進など、ワークライフバランス実現に向けた様々な制度を導入！ ②女性社員は育児休職を100％取得！男性社員も３年連族で実績があり、育児時短勤務も子供が小学4年生の 始期まで１日２時間以内の短縮が可能！ ③その他、福利厚生の充実に力を入れています！ |
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企業情報
| 企業名 | ナブテスコ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 37865 |
| 資本金 | 100億円 |
| 事業内容 |
『モーションコントロール技術』を核に、鉄道、航空、商用車、船舶などの輸送分野から産業用ロボット、建設機械、自動ドア、包装機などの産業・生活・環境分野にいたるまで広範な領域で事業を展開しています。 そして、幅広い事業分野をもつ当社では、カンパニー制を導入し、各事業毎に独立性の高い事業運営(開発、設計、製造、販売)を行い、専門性の追求、効率的な技術開発と同時に、カンパニー同士の技術共有および切磋琢磨を推進しています。 また、各既存事業で圧倒的なシェアを維持するだけではなく、既存技術の応用または新技術の確立による新規事業開拓も行っています。 ◆精機カンパニー 精密減速機、工作機械ATC駆動分野 ◆鉄道カンパニー 鉄道車両用ブレーキ制御装置、鉄道車両用ドア開閉装置、試験装置など ◆舶用カンパニー 船舶エンジン遠隔制御システムなど ◆航空宇宙カンパニー フライト・コントロール・アクテュエーション・システム、高電圧配電装置など ◆パワーコントロールカンパニー 建設機械用油圧機器、風力発電機用駆動装置など ◆住環境カンパニー 建物・産業用自動ドア、プラットホームドアなど |
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