【福島】生産技術・設備・電気設計（郡山市） ヒロセ電機株式会社
| 企業名 | ヒロセ電機株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
福島県郡山市大河原87-3
JR東北本線「郡山」駅より車で8分
勤務地変更の範囲：当面なし
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| 職種 | 【福島】生産技術・設備・電気設計（郡山市） |
| 業種 | 総合電機業界の生産・製造・プロセス技術（コンピューター） |
| ポイント | 東証プライム上場！技術力・収益力・財務内容いずれも優良なメーカー企業！ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 同社グループ企業で製作技術業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・コネクタ生産に関する生産設備、治工具の設計、改善、管理 ・新製品開発設備の立ち上げ ・協力会社の生産設備管理 ・その他製作技術業務全般 ※ヒロセ電機株式会社にて採用後、郡山ヒロセ電機株式会社様へ出向となります。 ■会社の特徴 ●開発や販売は自社で行ない、製造はできるだけ外部に委ねるファブレス戦略をとっています。限られた人的資源をマーケティングや技術革新・製造技術の開発等、付加価値の高い業に特化・集中させ、他社に先駆けた製品開発を可能としています。 工場内の人員も、製造のコア技術開発など、より付加価値の高い仕事に特化させています。 ●少数精鋭主義を掲げ、積極的に仕事を任せていく方針です。一つひとつのプロジェクト・仕事に一気通貫に携わっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・エレクトロニクス業界での生産技術経験 【尚可】 ・電子部品業界での製造技術経験 ・自動機械設計、ＦＡ制御設計経験 ・プレス、成形、金型などの経験 ・生産管理、工程管理経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:450万～750万程度 月給制：月額230000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【福島】生産技術・設備・電気設計（郡山市） |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、通勤手当（上限70,000円／月）、家族手当、社員持株会、財形貯蓄制度、ベネフィットプラン、テーマパーク利用補助、独身寮制度など 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8時00分～17時00分（所定労働時間：8時間） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 【年間休日127日（2024年度）】週休2日制（土、日）、年次有給休暇（初年度最大13日付与）、年末年始休暇 、GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇など |
その他
| 募集背景 | 事業拡大に伴う人員不足解消のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考⇒面接（1～2回）⇒内定 ※途中に適性試験あり |
| サービス詳細・特徴 | 同社グループには、「英知をつなげる小さな会社」という不変の理念があります。これは、素直で謙虚な姿勢で外部の方々の教えを請い、それらの膨大な知識や知恵と自らが培った英知をつなげることによって独創性のある製品を生み出していこうとの願いと、小さな会社の持つコミュニケーション活動の緊密さ、機動力、効率性を大切にし、常に明日への飛躍を目指す企業でありたいとの願いを込めたものであり、「英知をつなげるエレクトロニクスの会社」のスローガンも、この理念に根ざしたものです。 【良好な就業環境】 現在、働き方改革を行っており、残業時間の抑制に全社を挙げて取り組んでおります。水曜日のNO残業DAYなども積極活用中です。年間休日も127日あり、転勤も当面ありません。少数精鋭を掲げる同社だからこそ、一人あたりの生産性向上は命題となっており、社員を大切にしているのです。 |
企業情報
| 企業名 | ヒロセ電機株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1948年6月15日 |
| 従業員数 | 4,654人（連結） |
| 資本金 | 94億400万円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 コンピュータ、周辺機器、端末機器、移動・有線・無線通信機器、事務機器、民生機器、制御機器、自動車等の各種高性能コネクタ製造販売 【会社の特徴】 同社は2017年に創業80周年を迎えた東証プライム上場のコネクターメーカーです。設立以来、順調に業績を伸ばし、現在では日本、アジア、アメリカ、ヨーロッパなど世界中に拠点を構え、4,600名以上の仲間と共にグローバルに事業を拡大しています。 売上高経常利益率25.5％、自己資本比率87.2％（ともに2023年3月期）と上場メーカーの中でも有数の高収益・好財務体質を有します。 製造の仕組みはファブレスが中心。本体はコアとなる設計開発や生産技術、セールスマーケティング業務に特化することで、機動的な組織体制を構築しています。 |
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