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【兵庫】品質管理(サプライヤー管理・材料管理)※加西 プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

掲載開始日:2024/07/31
更新日:2025/01/30
ジョブNo.406278298
企業名 プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
年収 1000万円 〜 1600万円
勤務地
兵庫県加西市鎮岩町194番地4 北条鉄道「北条町」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
職種 【兵庫】品質管理(サプライヤー管理・材料管理)※加西
業種 輸送用機器(自動車含む)業界の生産管理・製造管理(機械)
ポイント 裁量権大/変化を感じられる仕事/充実の福利厚生!
正社員 完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎

募集要項

仕事内容 【職務概要】
同社にて、電池用材料の量産部品承認を行う部署にて、サプライヤー管理・材料管理業務を担当していただきます。

【職務詳細】
●電池用、調達材料の量産部品承認
・調達先様の品質システムを監査、工程管理システムを監査、管理改善に関する指導や連携
・事前テストや量産試作を通じた設計整合性や生産性の評価
・各種生産管理帳票の作成
・上記対応を完了させ量産部品として承認する
●品質維持管理・変更管理・不具合対応
・調達先様~自社工程での品質維持改善活動を展開。
 量産後の4M変更管理と変更部品の承認
・不具合発生時には要因調査と対策・横展開を実施
●材料品質検査の実施
・電池材料に関する各種品質検査・不具合要因の一部調査・品質検査手法の開発

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・化学系の知見をお持ちの方(無機・有機不問)
・材料開発、生産技術、品質管理など、化学系にて技術者としての経験をお持ちの方
・各種材料の合成法や製造プロセスに関する知見を有する方

【尚可】
・電池材料、電気化学、電池設計に関する経験を有している方
・ISO、IATFに関する知識や対応経験をお持ちの方
・工程データ分析・統計手法に関する知見をお持ちの方

給与・待遇

給与 年収:550万~1000万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:有
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション 【兵庫】品質管理(サプライヤー管理・材料管理)※加西
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、家族手当、育英補助給付金、単身赴任手当、厚生年金基金、退職金制度(確定拠出年金DC)、教育制度、資格補助あり、社員食堂あり、健康管理室完備、財形貯蓄制度、リモートワーク相談可
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

勤務時間・休日

勤務時間 8時30分~17時05分(所定労働時間7時間50分)
休日・休暇 年間休日121日、完全週休2日制(会社カレンダーによる)、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇、特別休暇(キャリア開発・ボランティアなど)

その他

募集背景 事業拡大のため
選考プロセス 書類選考→面接(2~3回)→内定
サービス詳細・特徴 製品開発において同社が重視している要素の一つに、環境への配慮があります。
そもそも手掛けているのはCO2を排出しない電気自動車のためのバッテリーですが、考えているのは完成品の性能だけではありません。
製造過程におけるCO2の排出量削減にも取り組んでいます。

自社製造工程では2030年までのカーボンニュートラル(排出量ゼロ)、サプライチェーン全体では排出量8割減が目標です。
達成のために、技術開発チームの中にCO2削減の担当者を立てて改革を推進しているほか、大学や自治体とも連携。
つくる過程でも、完成後も、CO2を極力出さない「グリーンバッテリー」の実現を目指しています。

企業情報

企業名 プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
設立 2020年4月1日
従業員数 8400名
資本金 950億5,000万円
事業内容 【事業の内容】 車載用高容量/高出力角形電池の開発・製造・販売/車載用次世代電池(新原理によるものを含む)の開発・製造・販売、その他付帯・関連事業 【会社の特徴】 同社は、親会社の実績と新会社としてのベンチャー精神を併せ持つ会社です。 自動車をはじめとした車載用のグリーンバッテリー(角形リチウムイオンバッテリー)を開発、製造しています。 多くのパートナー企業と共に培ってきた業界トップクラスの安全性、品質、性能の製品で、より一層お客様のニーズに合ったソリューションを提案しています。 また、車載用バッテリーにとどまらないエネルギー戦略で描く未来にむけて人々の暮らしや気持ちに寄り添い、バッテリーのさらなる可能性を追求しています。

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