【大阪】電気・高周波設計（無線・通信機器） 株式会社大日電子
| 企業名 | 株式会社大日電子 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
本社
大阪府吹田市江の木町12番27号 Osaka Metro御堂筋線「江坂」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 職種 | 【大阪】電気・高周波設計（無線・通信機器） |
| 業種 | 総合電機業界の高周波IC設計 |
| ポイント | 自社ブランド製品を展開／高い技術力◎ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上育児支援制度あり資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 列車無線・保守無線・基地局無線などをはじめとする無線・通信機器の電気・高周波設計等をご担当いただきます。 【職務詳細】 電気設計グル－プにて無線機器の設計 ・無線・遠隔制御装置のシミュレーション開発 ・無線・通信機器の開発・設計など ※ご経験に応じて業務をお任せいたします。 【同社の魅力】 ・列車無線・保守無線・基地局無線など様々な製品を生み出しており、生活の安全を支えています。また企画開発から保守まで一貫して自社で行っています。 ・人工衛星まいど1号のアンテナ・無線通信制御器・ハーネス製作を担当した技術集団 ・ダムテレメーターシステム、ダム放流警報システム、無線電話装置、各種地震速報装置など自社ブランド製品を展開中 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・電気設計のご経験 【尚可】 ・高周波(160MHz帯、150MHz帯、400MHz帯)回路設計経験者 ・アナログ回路設計が可能な方 ・客先仕様からのシステム設計、装置設計等が可能な方 ・小チームでの業務進捗管理経験者 ・回路系CAD作業従事経験者 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:500万～800万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回※別途成果配分賞与あり 昇給:有 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【大阪】電気・高周波設計（無線・通信機器） |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当、時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度（再雇用、勤務延長）、退職金制度 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分（所定労働時間8時間） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、その他（夏季、年末年始、誕生日休暇 他）、有給休暇 |
その他
| 募集背景 | 増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考後、面接 |
| サービス詳細・特徴 | ■主要製品 電力事業者様向けに「移動無線システム」及び「テレメータ放流警報システム」、鉄道事業者様向けに「列車無線システム」及び「保守無線システム」を、社会インフラを支える無線システムとして納入。 ■主要取引先 アイホン株式会社 ／ 一畑電車株式会社 ／ 株式会社エネゲート ／ 近江鉄道株式会社 ／ 大阪市高速電気軌道株式会社 ／ 株式会社沖電気カスタマアドテック ／ 協和テクノロジィズ株式会社 ／ 株式会社オプテージ ／ 関西電力株式会社 ／ 神戸市交通局 ／ 神戸電鉄株式会社 ／ 山陽電気鉄道株式会社 ／ 島津システムソリューションズ株式会社 ／ 湘南モノレール株式会社 ／ 西菱電機株式会社 ／ 東芝インフラシステムズ株式会社 ／ 東芝テリー株式会社 ／ 東芝通信インフラシステムズ株式会社 ／ 日本電気株式会社 ／ NECネッツエスアイ株式会社 ／ NECプラットホームズ株式会社 ／ 株式会社阪急阪神電気システム 等 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社大日電子 |
|---|---|
| 設立 | 1981年6月 |
| 従業員数 | 42名 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 電気通信機器の設計、製造、販売、工事、保守 電気通信機器部品の設計、製作、販売 電子事務機器の販売、保守 【会社の特徴】 無線メーカーとして44年の歴史を持つ同社。「無線通信システム」を基軸とし、創業以来、大手メーカー向けに製品をOEMで導入しております。 企画・提案、設計・開発から保守・点検まで一貫して自社で請け負えるノウハウと技術力が同社の強みであり、2008年からは同社オリジナル製品を商品化し、販路を拡大しております。 「企業の品質は人」のポリシーをもとに、人創り、組織創りにも力を入れる同社の成長環境も魅力的です。 |
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