【静岡】品質管理(四輪/二輪用照明) スタンレー電気株式会社
企業名 | スタンレー電気株式会社 |
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年収 | 400万円 〜 900万円 |
勤務地 |
静岡県浜松市北区細江町中川1705
天竜浜名湖鉄道線「金指」駅より車で約5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
職種 | 【静岡】品質管理(四輪/二輪用照明) |
業種 | 輸送用機器(自動車含む)業界の品質保証(機械) |
ポイント | 東証プライム上場!ランプ分野で世界トップクラスのシェアを得ている優良企業です! |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事介護支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
【職務概要】 社内/取引先の、IATF16949に基づく品質管理マネジメント業務 【職務詳細】 ・得意先品質担当窓口/海外拠点の品質窓口 ・取引先品質協定 ・購入品の受入検査 ・分析/測定業務、監査業務 ■担当製品の特長・魅力・将来性 自動車及び2輪用照明部品 (主な得意先:スズキ、ダイハツ、三菱、ホンダ、ヤマハ、カワサキ) ☆★☆仕事の魅力及び職場環境(裁量・責任感・雰囲気など)☆★☆ ・自動車用ランプ製造及び購入品に関する品質管理業務が主です。保安部品としてお客様に安心、安全な製品を提供しています。 ・個人の人材育成計画をもとに必要なスキル教育(通信教育・外部講習)を実施します。また機会があれば海外工場での勤務を経験することも可能です。 ■働き方について:フレックスタイム制 ・国内出張:得意先及び仕入れ先への出張が月に数回発生 ・海外出張:年に数回発生の場合があります 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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求める人材 | 【必須】 品質管理経験 【尚可】 ・測定業務、分析業務 ・英語力 |
給与・待遇
給与 |
年収:430万~900万程度 月給制:月額240000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(5月) |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【静岡】品質管理(四輪/二輪用照明) |
待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、資格手当、社員持株会、財形貯蓄、寮・借上社宅(初任除く)、保養所(鎌倉)、資格取得奨励制度、通勤手当、こども手当、住宅手当(会社規定に基づく) 喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務時間・休日
勤務時間 |
フレックスタイム制(コアタイム13:00~15:00) 〈標準的な勤務時間〉8:30~17:30(実働8時間) |
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休日・休暇 | 夏季・GW・年末年始(9~11連休)など年間休日121日、有給、産前産後、育児、介護、慶弔、リフレッシュ休暇(勤続年数に合わせて7~30日の長期連休) |
その他
募集背景 | IATF16949取得により顧客からの要求事項も増加していることから、一緒にチャレンジできる方を募集いたします。 |
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選考プロセス | 書類選考⇒一次面接⇒二次面接(状況次第)⇒最終面接 |
サービス詳細・特徴 | スタンレーでは世界中のスタンレーグループで共有する企業スピリットがあります。それが「光に勝つ」です。この企業スピリットは、実現不可能なほど高い目標であっても全員で果敢に取り組もうとする志、気概をあらわしています。「論理的にそれは不可能だよ」と言う前に、まずは挑戦してみる。そのように前向きで向上心向学心にあふれた姿勢を後押しする風土が、スタンレーには根づいています。この企業スピリットを原動力に、今後も光の価値を追求するグローバルメーカーとしてモノづくりを通じて社会へ貢献していきます。 |
転職コンシェルジュからのコメント | 【会社の情報】 ・プライム上場の世界で活躍する光の総合メーカー! ・自動車機器、コンポーネンツ、電子応用製品の3つの事業を展開。 自動車用電球の製造・販売からスタートした経緯から、現在もLEDヘッドランプといった 自動車用照明製品を主力としています。 【おすすめポイント】 ・フレックスタイム制/時短制度/在宅勤務可能 ※ポジションによって異なります ・残業少なめ ・前職にとらわれることなく向上心・向学心に溢れる社員は、 どんどん仕事を任せる社風です! |
企業情報
企業名 | スタンレー電気株式会社 |
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設立 | 1933年5月 |
従業員数 | 単体3,902名/連結16,778名 |
資本金 | 305億1,400万円 |
事業内容 |
【事業の内容】 自動車機器事業、コンポーネンツ事業、電子応用製品事業 【会社の特徴】 同社は自動車照明機器メーカーとして事業を展開しています。同社製品は国内外の自動車メーカーにて使用され、中でもヘッドランプでは、次世代ヘッドランプ用光源として注目を集めているHIDランプの研究開発にいち早く取り組み、国産自動車への採用に早い段階で結びつきました。 また自動車業界の好調に伴い、同社は高成長を続けています。各完成車メーカーが交通事故ゼロ化を目指すにあたり、ヘッドランプは重要な役割を担います。同社は豊富な開発資金をもとに新技術開発を継続して行う文化があります。社員一人一人の功績が交通事故という社会問題の解決に直結する社会貢献性の高い事業を展開しています。 |
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