製品開発（磁気冷凍システム）※リーダー候補 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 勤務地 |
東京都
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| 職種 | 製品開発（磁気冷凍システム）※リーダー候補 |
| 業種 | 総合電機業界の基礎研究(機械） |
| ポイント | 創業以来からポンプ事業に強みを持つ東証プライム上場企業／離職率1％ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 水素製造技術、水素液化技術に関わる下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■製品：水素製造技術、水素液化技術 ■範囲：技術開発～プロセス開発 【具体的には】 ・磁気冷凍システムを用いた極低温液化技術の開発 ・磁性材料の設計および製作 ・水素液化に関わるプロセス開発、および制御システムの開発 【キャリアステップイメージ】 2～3年間は、上記開発を担当者として従事頂きます。その後の市場投入以降にシステムの見積・設計に従事して頂くか、更に新規水素関連システム開発や競争力向上開発に取り組んで頂いた後に見積・設計に従事して頂きます。本人の希望と適性によっては他のシステムの設計・見積・開発を担って頂く可能性もあります。更に能力によっては、各部門のリーダー、ラインマネージャーになっていただくことを期待しています。 |
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| 求める人材 | 【必須】 ・磁気冷凍、超電導・低温工学分野に関する知識・経験 ・水素関係のプラントエンジニアリングができる方 ・流体を使うプラントの配管システム設計・監理経験のある方（経験年数：5～20年） ・制御システム、防爆等の知識、熱交換を伴うプロセス設計・開発の経験のある方 ・EPC経験のある方 【尚可】 ・大学において材料工学、化学工学、物理学の分野における学位を取得 ・極低温の液化ガスや液体水素、水素ガスに関する知識・経験、システムの設計や開発の経験 ・プロジェクトリーダー（マネージャー）として社内・社外関係者を巻き込みながらプロジェクトを計画・実行された方 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:810万～1230万程度 月給制：月額373000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月）※前年度実績に基づいて試算（約5ヶ月分） 昇給:年1回（4月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 製品開発（磁気冷凍システム）※リーダー候補 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度、永年勤続褒章、独身寮、保養所、社員食堂、社員持ち株制度、社宅・家賃補助制度、資格取得支援制度 喫煙情報：敷地内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8時00分～16時30分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜）・祝日・夏休み・盆休み・秋休み・年末年始・慶弔、有給休暇 ※休日日数123日 |
その他
| 募集背景 | 会社の成長に伴う部門強化のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考 → 一次面接 → 適性検査 → 最終面接 → 内定 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1920年5月 |
| 従業員数 | 18,372人(連結) |
| 資本金 | 790億円（2018年12月末） |
| 事業内容 |
【事業の内容】 ■風水力事業 ■環境プラント事業 ■精密・電子事業 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
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