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電力 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 年収 | 750万円～850万円 昇給年1回 賞与年2回 モデル年収想定 950万円／管理職（月給58万円） 750万円／係長（月給38万5500円＋諸手当） 550万円／一般社員（月給28万3400円＋諸手当） |
| 業務内容 | ●担当業務と役割 ・カーメーカー様向け車載充電器の電気設計 ・製品を顧客へ提案・技術交渉を行いながら、コンセプトの定義から電気設計を担う ・これまでのご経験を活かしながら、他部署とも連携し、製品の具現化を推進して頂く事を期待 ・... |
| 求める経験 | ［経験］・車載商品向け電気開発経験 、プロジェクトリーダー/チームリーダー経験、1kW以上の電力変換回路設計経験、海外出向 ［知識］・電気回路設計知見、放熱設計知見、EMC知見、DRBFM知見と考察力、システムアーキテクチャの知識 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 |
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| 年収 | 600万円～900万円 昇給年1回 賞与年2回 モデル年収想定 950万円／管理職（月給58万円） 750万円／係長（月給38万5500円＋諸手当） 550万円／一般社員（月給28万3400円＋諸手当） |
| 業務内容 | ●担当業務と役割 当事業部が保有しているコア技術の一つには、熱硬化性樹脂の低誘電材料設計技術があります。 近年、5G/6Gと信号の高速化がますます進展しており、それに適用するため熱硬化性低損失基板の市場が拡大してます。 将来、この... |
| 求める経験 | ■必須条件 ［経験］ ・硬化性樹脂を用いた材料開発および材料設計の経験 ［知識］ ・化学反応等に関する有機化学の知識 ・低誘電材料に関する知識 ［スキル］・材料の設計スキル ・材料の配合、混練、物性評価スキル |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 三重県 |
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| 年収 | 500万円～900万円 一般社員：約550万円～ / 係長クラス：約750万円～ / 管理職クラス：約980万円～ （残業20時間含む） |
| 業務内容 | ●商品技術部のミッション ・パナソニック(株)創業当時の商品を引き継ぎ、また人々の生活に欠かせない電設資材の新商品開発を通し、住宅、オフィス、ホテル、商業施設、スポーツ施設など社会を構成するあらゆる「くらしの空間」において安全安心で快適な... |
| 求める経験 | ・製品問わず、機械系の商品設計業務経験5年以上 【歓迎】 ・品質問題を、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験のある方。 ・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方。 ・データ分析や統計の知識および業務経... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 愛知県 |
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| 年収 | 500万円～800万円 ※年収は経験・年齢・スキルに応じて決定していきます。 【参考年収】30歳：520万（残業20ｈ/月含む） 35歳：600万（残業20ｈ/月含む） |
| 業務内容 | 【業務】ハイブリッドスーパーキャパシタ*を使った蓄電システムの開発・生産を進めており、今後のビジネス拡大に対応するため、新たにエネルギーマネジメントシステムの回路設計者を拡充いたします。 【詳細】 300V～1000V未満のエネルギー... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ■電源回路、基板設計、回路評価のご経験がある方 【歓迎】 ■UPS、電気二重層キャパシターなどの蓄電システムの開発、設計、量産の経験者 |
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正社員
フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 年収 | 460万円～620万円 経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 |
| 業務内容 | 【業務】自動車用ワイヤーハーネスの生産準備活動及び立上げ業務をご担当いただきます。 【詳細】 品質と生産性を両立させて製品を造るために、試作段階での製造検討を経て生産ラインを構築します。また、設備の設置や工法の指導、オペレーターのスキル... |
| 求める経験 | 【必須】 ■製造業での生産技術に関する業務経験 ■海外出張、海外転勤に対応できる方 ■海外とのコミュニケーションが行える語学力（TOEIC400点以上目安） 【歓迎】 ■中国語若しくはスペイン語、英語が話せる方 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 愛知県 |
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| 年収 | 600万円～1200万円 記載のモデル年収は、賞与・家族手当（子2人）含む、残業代含まず |
| 業務内容 | 【業務】高性能・高機能・低コストなどの新構造・新技術 アイテムを創出し、競争力のある電力変換器の先行開発。 システム最適化の為にあるべき電力変換器の姿を、各コンポーネントの仲間達と商品魅力を創出しながら実現し社会・環境に貢献できる仕事です... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■パワーエレクトロニクス機器の設計経験 ■インバータ・コンバータ・電源装置における電気（特に主回路）設計 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 年収 | 400万円～900万円 ご経験を考慮し決定させて頂きます。 |
| 業務内容 | ●配属先 DCCBプロジェクトグループ ●配属先ミッション ・DCCBプロジェクトグループ 他社を凌駕する世界No.1のDCCBを開発し市場投入を実現することを目標に掲げております。 脱炭素実現に向け、弊社研究所とも連携を取りなが... |
| 求める経験 | ●必須要件 以下のご経験をお持ちの方 ・何かしらの機械/電気設計経験をお持ちの方 ※強電のご経験が好ましいですが、弱電経験でも広く検討させていただきます。 ※電気についての知見が無くとも、ご本人様のご意向次第では広く検討させていただ... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 愛知県 |
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| 年収 | 500万円～1200万円 年収例（時間外除く）：20代後半640万円／35歳850万円／40歳管理職1250万円 |
| 業務内容 | 【業務】電動車向けパワーモジュールの実装材料および加工技術の開発 パワーモジュールのパッケージにおいて、顧客要求、競合に対する競争力、量産性を実現する高機能な材料とそれを製品に適用させる加工技術の開発および循環型社会に向けた再生可能な材料... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■電気・電子・半導体部品およびパッケージ開発、実装材料開発や加工技術開発に類する業務をご経験されている方 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 年収 | 400万円～800万円 ご経験を考慮し決定させて頂きます。 |
| 業務内容 | 配属先 赤穂工場 変圧器製造部 内鉄設計課 配属先ミッション ・変圧器製造部 電力・社会インフラ向け変圧器の開発・設計・製造 ・内鉄設計課 電力会社や鉄道会社、一般産業向けの中小容量変圧器の設計 担当業務 内... |
| 求める経験 | ●必須 ・電気及び電磁気学の基礎知識をお持ちの方 ●歓迎 ・変圧器に関する基礎知識、電気設計経験をお持ちの方 ・絶縁技術に関する設計経験をお持ちの方 ・海外向け顧客対応経験をお持ちの方 ・英語の語学力 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 年収 | 450万円～1000万円 ご経験を考慮し決定させて頂きます。 |
| 業務内容 | ●配属部署 電力変換システム部 FACTS/HVDCシステム技術課 もしくは 制御保護技術課 ●配属先ミッション ・電力変換システム部 国内外における電力系統向け電力システム機器・電力変換機器・システム事業の販売促進、機種/シス... |
| 求める経験 | 【必須条件】 電気電子に関する知見をお持ちで、何かしらの製品設計経験をお持ちの方 ※当ポジションでは顧客の仕様作成/システム設計および、取りまとめを主に行っております。モノ作りは実施しておりませんが、電気電子についての知見をお持ちで、当... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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