電線・ケーブル製品の材料開発・改良・評価【大阪】 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 勤務地 |
大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | 電線・ケーブル製品の材料開発・改良・評価【大阪】 |
| 業種 | ガラス・化学・石油業界の基礎・応用研究・技術開発（化学） |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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募集要項
| 仕事内容 |
◆電線・ケーブル製品の被覆材料開発・評価、および付帯業務をご担当いただきます。 【具体的には】 （1）お客様の要望に沿う被覆材料となるような、材料種類・配合を開発していただきます。 ■材料種類・配合開発の工程 各種データをもとに材料開発 → 試験設備で特性確認 → 生産設備での製造テスト → 正規材料として配合登録 ■上記工程のうち、以下業務をご担当いただきます。 ・過去のデータを参考に材料開発 必要に応じて自身でデータ採取、文献から情報収集 ・開発した材料を試験設備にて、特性の確認 ・開発した材料の配合登録作業 ※材料開発にあたっては、電線・ケーブル製造及び販売に関わる各部署とコミュニケーションを取って業務を担当いただくことが必要となります。 （2）資料・報告書の作成、試作の立ち合い等をご担当いただきます。 ・主要な開発テーマとしては、将来的に2～3個程度 主要な担当テーマは、月1回 関係部門に対して進捗報告 ・その他担当のサブテーマについては、報告資料（月2回）の作成（資料保存のみ） 【入社後】 社員1人1人が専門性を持ち、開発・評価に取り組んでいますが、入社後は現社員が担当しているテーマを共に担当いただきます。 その後、主担当テーマを持ち、業務成果が認められると、後輩社員への指導・教育も担っていただきたいと考えております。 そして将来的には管理職をお任せしたいと考えております。 【魅力】 従来の製品に付加価値を加えた新製品も多数生み出しています。 電線・ケーブルは、目に見えない・目につきにくいところで我々の生活を支える重要な役割を担っています。 インフラを築き、社会の役に立っていることを実感できるのが最大の魅力です。 【組織構成】技術開発部 15名（20代5名、30代4名、40代5名、50代1名（部長を除く） 技術開発課は7名です。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■材料開発評価のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■ビニル/ポリエチレン/ゴムの開発経験 ■技術士/化学分析技能士/危険物取扱者などの資格 |
給与・待遇
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 電線・ケーブル製品の材料開発・改良・評価【大阪】 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:15～17:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、創立記念日、メーデー 有給休暇:入社3ヶ月後※当社規定により付与 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
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| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1945年 |
| 従業員数 | 677 |
| 資本金 | 6,676百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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