電気設計＜電装品開発＞ クボタ
| 職種 | 電気設計＜電装品開発＞ |
|---|---|
| 社名 | クボタ |
| 業務内容 |
■同社の建設機械の開発における電装品（モニター、メーター、スイッチ、ハーネス、センサ?等）の設計・開発を担当していただきます。 【具体的には】 ・現地マーケットの市場調査、製品企画 ・建設機械の電気系部位の回路設計、評価 ・関係する部門との連携（機械設計、実験評価、ソフト設計、原価企画、試作等） チーム単位で製品の開発を行っていただきます。 また、開発部門が製品コンセプトの立案から携わっていただきますので、自身が開発した製品が製品化され、顧客に受け入れられる喜びを実感しながらエンジニアとして成長していただける環境です。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■日常会話レベル以上の英語力をお持ちで以下のいずれかを満たす方 ・機械製品の電気回路設計の経験をお持ちの方 ・ハーネス経路設計のご経験をお持ちの方 ※メールでの海外とのやり取りは発生します。 会話は海外出張時に日常会話を使う程度です。 |
| 勤務地 |
大阪府/堺市堺区/匠町1番地11
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| 年収 |
450-1000万円 【モデル年収】 ・539.2万円/27歳(残業代を除く) ・715.8 万円/34歳(残業代を除く) |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日）、GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇、特別・慶弔休暇、有給休暇（最高20日、入社時14日付与）、就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）等、 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当※会社規程による 退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタグループファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等、健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 ※最終面接前にWEB適正検査有 【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接⇒最終面接 |
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