品質企画及び、新型車、年式変更車の品質改善推進（品質保証）※面接1回｜【愛知】 三菱自動車工業株式会社
| 職種 | 品質企画及び、新型車、年式変更車の品質改善推進（品質保証）※面接1回｜【愛知】 |
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| 社名 | 三菱自動車工業株式会社 |
| 業務内容 |
《№100001》 ＜部概要＞ ・品質に係る全社的戦略/方針/目標の企画立案とフォロー ・品質保証政策および契約の取りまとめ ・新型車、マイナーチェンジ/年式変更車の品質改善推進 ＜採用背景・目的＞ 新型車、マイナーチェンジ/年式変更車の品質改善推進の業務に力を入れ、車が世の中に出る前段階で不具合/不満をつぶし込み、 お客様の満足度を更に上げていく活動を強化しており、自動車関連におけるモノづくりの経験および顧客志向を持った人材を募集します。 ＜部署の役割＞ 新型車、マイナーチェンジ/年式変更車の開発において、CQE(チーフクオリティエンジニア）をサポートし、以下の業務を推進する。 ・品質目標設定、開発段階の品質評価、出荷判断、出荷後の初期品質改善 ＜入社後の担当領域＞ ・新型車、マイナーチェンジ/年式変更車。（CQEチーム内で分担） ＜やりがい・成長できる点＞ 新型車、マイナーチェンジ/年式変更車の開発に参画し、開発段階の品質評価、出荷判断、出荷後の初期品質改善に携わることができる。 |
| 求める経験 | ■必須要件 ＜共通要件＞ ・高専卒・大卒以上 ・工学(機械/電気/情報)若しくは化学分野の基礎知識 ・TOEIC：600点以上、若しくは英語での文書作成スキル ・製造業で商品開発、品質管理/保証のいずれかでの業務経験 ＜係長クラス＞ ・製造業で品質管理/保証のいずれかで業務経験がある方 ＜担当者クラス＞ ・製造業で設計・実験・品質管理/保証のいずれかで業務経験がある方 ■歓迎要件 ・英語での会議対応が可能な方 ・自動車業界で開発から製品出荷後における品質マネジメントの経験がある方 ・社外や他部署との折衝経験がある方 |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市橋目町字中新切１番地
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| 年収 |
450万円 ～ 900万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 休日・休暇 |
■週休2日制、祝日夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■出産・育児休暇、介護休暇 ■その他休暇 |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■資金貸付制度 ■社員寮 ■社員寮 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | ・休日面接(第2，4土曜日)対象 ・筆記試験：WEB適性検査 面接回数：1回 ■選考フロー：書類選考⇒WEB適性検査⇒面接（部門/人事面接員）⇒内定 |
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