【滋賀】生産技術 古河AS株式会社
| 企業名 | 古河AS株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
滋賀県犬上郡甲良町尼子1000
近江鉄道本線「尼子」駅から徒歩5分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 職種 | 【滋賀】生産技術 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の生産・製造・プロセス技術（コンピューター） |
| ポイント | 業界国内トップクラス！東証プライム上場グループ会社として福利厚生も万全★ |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上英語を使う仕事育児支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 新製品の図面をもとに、量産性のある生産工程の構想・設計、 設備準備・設置の計画立案を行い、 海外製造工場にて実際に工程構築、工程改善を行います。 【職務詳細】 ワイヤーハーネスの製造における下記業務をお任せします。 ※ワイヤーハーネスとは：自動車の機器を確実につなぎ電力を供給し信号と情報を伝送する部品の集合体 ＜具体的には＞ ・生産準備、量産ライン立上げ ・新製品の生産工程設計 ・設備設置計画の立案 ・工程構築 ・工程改善 製造ラインは99%が海外にあるため、 海外製造拠点での工程構築、改善の実施が主な業務となります。 希望すれば、将来的に海外製造拠点への出張や海外駐在勤務の機会もある部門です◎ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 下記いずれかに当てはまる方 ・生産工程構築もしくは工程改善経験 ・理系のバックグラウンド（機械工学系／メカトロ系／電気工学系／電子工学系）がある方 【尚可】 ・英語力（英語に苦手意識がなければ、話せなくても問題ありません。） |
給与・待遇
| 給与 |
年収:400万～700万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月、12月)※過去実績：4.3ヶ月 昇給:年1回(4月)※昇給率平均1.5％アップ |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【滋賀】生産技術 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、産休・育休(取得実績あり)、時短勤務制度、資格取得支援制度、階層別研修等 喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8時30分～17時15分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休2日制（土・日・祝）、有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、GW※9～11連休になることもあります、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇 など |
その他
| 募集背景 | 業務拡大に伴う人員補強 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考⇒一次面接⇒webテスト⇒最終面接⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 | 【事業の優位性】自動車業界の開発スピードが日に日に増す中、多様化するニーズに応えるために同社では製品の素材選択からの見直しを強化しています。古河電工グループ全体で連携を取ることで、素材選択～製造・販売まで行う事が可能となっています。古河電工は銅やアルミなどの素材を扱うと同時に、エネルギー電装やプラスチックの技術も有しており、同社は、そのノウハウや多種多様な素材を活かし新たな製品を開発し続けています。 【親会社：古河電気工業株式会社について】海外現地での営業・設計・調達機能を強化し、新興国を中心とした海外市場における商圏を拡大しています。グローバルでの生産配分・経営資源の最適化を行い、強みである幅広い素材力を活かし、省エネルギーに貢献する新製品を提案します。ワイヤーハーネスは、グローバル日系カーメーカー、 新興国のローカルカーメーカーをターゲットとしており、素材変換の機会をとらえ、顧客ニーズに対応した新製品提案を行っています。 |
企業情報
| 企業名 | 古河AS株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1950年11月 |
| 従業員数 | 1628名（2024年3月末・派遣社員を除く） |
| 資本金 | 30億円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 ワイヤーハーネス（自動車用組電線）、関連電装部品、及び車載用機能製品群の設計開発、製造販売 【会社の特徴】 同社は、1950年に創業以来、自動車の主要部位であるワイヤーハーネスとその関連電装部品を主力製品として、モータリゼーションの発展とともに歩んできました。 今、自動車業界はハイブリッドカーや電気自動車等の環境対応車の出現により、大きな変革の時期にあります。また、新興国市場の拡大による、低価格化や多様化、グローバル化への対応など、競争が激化しています。 このような変化に対応するため、同社では、長期的な視野にたった、研究開発、物づくり、人材育成をベースにグローバルな事業展開を進めています。 今後も、これまで培ってきた素材力と技術革新の力を集結し、お客様に安心と感動をお届けし、豊かな未来を創造する製品の創出にチャレンジします。 |
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