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電子決済システムプロジェクトマネージャー
イーソル株式会社

【ジョブNo.jid0000001166

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実現したいこと

未来を支えるプラットフォーマーとして、変化する時代に先駆けた製品・ソリューション開発を促進し、より豊かな未来社会を実現します。

挑戦していること

常に世界標準に向けた製品開発を進めていく中で、技術の進化、社会の進化を引き出し、「次の技術のスタンダードを創る」ことに挑戦し続けます。

■世界シェアトップクラスの製品を誇るモノづくりの中核企業

当社は1975年の創業以来、組込み系に特化した独立ベンダーとして、
特に自社OS関連開発と製造業向け受託開発事業にて実績を積み、これまで展開してきました。

どんなシステムにも必要になる「組込みソフトウェア」は、近年、複雑化・大規模化しています。
一方で高品質・効率化が求められており、包括的なサービスが必要とされていますが、OS開発、開発ツールの提供、ミドルウェア開発、そしてコンサルテーションにいたるまで、強みを活かした技術サービスを提供しています。

デジタル製品が高い機能を発揮するためには欠かせない「リアルタイムOS」自社開発し、その特化した技術力は大手メーカーからも高い評価を得ており、厚い信頼を寄せていただいております。

特に近年では国内外向け車載システム(カーナビゲーションシステムなど)の組込みソフトウェア開発事業に注力しており、クライアントからの受託開発案件だけではなく、「eSOL ECUSAR」や「eT-Kernel」をはじめとした自社製品の開発にも注力しています。


■世界中、全ての人を支えるパワーとなる新たな価値を創出する。
コンピューターが「つながる」だけでは終わらず、「行動を制御する未来」がいよいよ本格化する社会において、組込みOS無しには、あらゆる製品群は「機能しない」時代が来ます。

それは内閣府が謳っている「Society 5.0」を支える技術が当社に存在するからです。

その中でも当社が注力している「IoT(Internet of Things)」は、今や活用がどんどん広がり、世の中にあるモノにマイコンや各種機能の制御モジュールが当たり前に搭載されています。
それらを制御するために必要不可欠となった組込みOSは、間違いなく社会を支えるプラットフォームになります。

当社では自動車も、エレクトロニクス製品も、ゲーム機器も、医療機器をも扱い、産業機械や流通の領域でも成果を出し、様々な産業を支え、世界レベルのプラットフォーマーとして成長しています。


■大手のお客様が解けない製品の技術課題を解決する。
たとえば、デジタルカメラにカーナビゲーションシステム、自動車、スマートフォン、さらには人工衛星まで、普段何気なく使っているデジタル機器や誰もが知っている有名な機械の「土台」に、私たちイーソルの技術は使われています。

次々と新製品が生まれるモノづくりの世界では常に新しい機能が追加され、より便利なプロダクトが生まれていく。
壮大な話を実現しているのは、イーソルの技術力が高いから可能としているのです。

・一次受けからPJTに参画
・常に時代の先端を行く領域での製品開発
・世界に数社しかライバルがいないほど突き抜けた技術力

上記の理由から、競合ひしめくソフトウェア業界でも、一流企業の技術者たちが頭をひねっても解決できなかった難易度の高い課題の相談をいただくなど、ハイレベルな課題の問い合わせをいただきます。

それもすべて、当社の技術力を評価いただき、
「チャレンジにこそ価値がある」というトップメンバーが軸をブラさず、新製品を差別化していくための実現へ、攻め続けた姿勢で課題に取り組んでいるからです。

完成した製品を「自分の仕事」と言い切れる。
そして、世界で通用するエンジニアへ。

一緒に実現していきませんか?



【企業・求人の特徴】

< 組込み×独自性×情熱 >

当社の技術は開発分野が広いため、身近な製品から航空宇宙まで、あらゆる業界の開発を手掛けています。

その高い技術力を誇れる1つの理由として、当社のCTO:権藤は世界で4人しかいない、AUTOSARの次世代規格であるAUTOSAR、Adaptive Platform(AP)の仕様策定に加わっております。
この世界基準を作り出す技術を先駆けて取り入れる環境とノウハウが社内にあります。

当社にお問い合わせいただく企業様のほとんどが、一流の大手メーカーです。
その案件の9割が直接取引にてPJTに参画する事が多くありますので、常に新製品に挑戦するフィールドで、お客様の要望を超える独創性で課題解決を進めています。

ただ、これを体現することは決して楽 (ラク) なことではありません。
チャレンジという行為自体が背伸びをすることだからです。
先端技術の領域では自ら道を拓いていかなければならないことが多く、新しいこと・未知のことに体当たりして創造していく過程を楽しむということがとても重要なマインドとなります。

このマインドに共感いただける方はぜひご応募くださいませ。


< 次世代のキャリアビジョンを見つける。 >

イーソルの人材育成の制度・施策は、「自ら学び、自ら考える」思考から、組込み業界では必ず必要となる品質意識などの開発者マインドや、グループワークや顧客との対話で必須であるコミュニケーションスキルなどを習得することができる手法実践的なスキルなど、研修・資格取得の一部を昇格の要件とすることで、成長に伴った教育の機会が保証され、入社後の将来のスキルアップのイメージを持つことができます。

〇研修の一例
■Off-JT
階層別研修、年次別キャリア開発研修、理念浸透研修、専門知識・スキル研修、カフェテリア (選択・手挙げ式) 研修 など

■社内知見共有の機会
Dojo (専門知識共有の場) 、Terakoya (制度・ノウハウなどの共有の場) 、自主勉強会 など

■自己啓発支援
資格報奨金制度 (情報処理試験、語学試験、ビジネス・実務系資格など) 、オンライン英会話レッスン など


< 【THC package】~楽しい“働き方”チャレンジのための評価制度・施策~ >

このプロジェクトは、人材価値や社員満足度の向上により、 「楽しく勝ち続けられる」 社員・組織を作ることを目的とした取組みです。

現在ではテレワークや育児・介護などに伴う時短勤務制度といった働き方の多元化、生産性向上のための働き方改革、業務やコミュニケーションの改善を通して、生産性や付加価値を向上するための活動を続けてきました。
取り組みを通じて、労働時間の削減と、業績の向上を同時に実現し、同時に社員の 「働きがい」 「働きやすさ」 を高めていきます。

また今後のキャリア開発や評価制度は、
各エンジニアと上長の間では、年に複数回の面談を設けており、
現在のプロジェクトに関する相談はもちろん、キャリアの方向性について確認を取りながら、一人ひとりが力を発揮できるような働き方をサポートしています。

募集要項

募集職種名 電子決済システムプロジェクトマネージャー
年収 528万円~605万円
給与詳細 ※ご経験・能力によって考慮します。

■賞与:年2回(6月、12月) 別途業績に連動した決算賞与制度あり(1月)
■昇給:年1回(1月)
■通勤手当、時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、テレワーク手当 など
勤務地 東京都
勤務地詳細 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー

<アクセス>
■お客様先常駐での開発になります。
・品川周辺(基本現在はテレワーク)

月1~2回程度の帰社日があります。
また、多くの研修カリキュラムがあり、社内会議室で開催しています。
年に2~4つの研修を受けて頂く場合があります。
研修によっては、複数回に分けて受講するものもあり、都度帰社し受講頂きます
仕事内容 【職務内容】
プロジェクトマネージャー業務全般。
電子決済システムに関する複数のプロジェクトを管理していただく方を求めます。
管理職と各プロジェクトリーダの間で、技術を押さえながら、プロジェクトの運営/指示、顧客との折衝を行うことが主業務となります。
規模は数名から15名のプロジェクトが5つ程度です。

【業務の魅力】
電子決済システムにおけるシステム要件定義から携わる事になるため、各プロジェクトや、時には自身が検討したシステムが広く世の中のユーザーに使われる事になります。目に見える形でユーザーの反応が分かるため、とてもやりがいを感じる事が出来ます。
電子決済システムにも様々な方式/サービスがあります。
それら全ての業務にかかわることになりますので、キャッシュレス決済の最前線で業務することが出来ます。
色々な方(企画、営業、開発部隊など)と折衝、協力しながらシステムを作り上げていくため、システムが出来上がった時の達成感は格別です。
対象となる方 ■必須要件
・C/C++における開発経験5年以上およびプロジェクトマネジメント経験
・視野を広く持ち、能動的に動ける
・問題解決力(ゴールや正解が無いものに対して、周囲の協力を得ながら、自分で着地点を作り、そこへ向かって進める)

■尚可要件
・WindowsまたはLinuxアプリケーションの開発経験
・AndroidまたはiOSでの開発経験
電子決済システムプロジェクトマネージャー 電子決済システムプロジェクトマネージャー 電子決済システムプロジェクトマネージャー
雇用形態 正社員
勤務時間 ■9:00~17:30(実働7.5時間)
※フレックスタイム制

【コアタイム】
11:00~15:00
【フレキシブルタイム】
8:00~11:00、15:00~20:00
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW
■夏期休暇
■年次有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
福利厚生 ■社会保険完備
■確定拠出年金制度
■団体保険制度
■GLTD保険制度
■再雇用制度(65歳上限)
■積立保存休暇制度
■リフレッシュ休暇制度
■財形貯蓄制度
■EAP
■従業員持株会
■慶弔見舞金
■各種資格取得祝金
■健康保険保養所
選考プロセス 内定まで1カ月半程度です。

・WEB面接・WEB適性検査

会社概要

設立年月日 2021年05月01日
代表者 長谷川 勝敏
本社所在地 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー 24階
資本金 1,041,810,000円
従業員数 484人
事業内容 ・コンピュータならびにコンピュータ周辺機器のソフトウェアとハードウェアに関する研究開発・製造・販売
・コンピュータならびにコンピュータ周辺機器のソフトウェアとハードウェアに関する開発の受託ならびに技術者の派遣
・上記に関するコンサルティング業務
企業URL https://www.esol.co.jp/