【関西エリア：未経験歓迎】建設現場の管理アシスタント／定着率93％／写真必須 株式会社エール
| 企業名 | 株式会社エール |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 400万円 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場4丁目3-11 大阪豊田ビル4階
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| 職種 | 【関西エリア：未経験歓迎】建設現場の管理アシスタント／定着率93％／写真必須 |
| 業種 | 人材紹介／職業紹介／建築施工管理 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
全体管理（マネジメント）を行う監督のポジションであり、幅広い業務を担います。 具体的には、安全性を第一に考え（安全管理）、工事が円滑に進むように予定を立て（工程管理）、作業員への指示や仕上がりを確認し（品質管理）、プロジェクトの予算を考慮した上で（コスト管理）、期日までに作業を完了させることが主な仕事です。 《主な仕事内容》 ・書類作成、データ入力 ・工事写真の撮影や管理 ・各種工事のスケジュール管理 ・各工事業者との打合せ補助 他 【基礎の基礎から学べる！1ヶ月間の導入研修】 入社後は名刺の受け渡し、挨拶、メールなどのビジネスマナーも学べる研修からスタート。建築の基礎知識や写真の撮り方、管理業務の詳細なども座学や現場研修を通して勉強できます。 また、当社独自の「現場研修」制度により、 実際の建設現場に足を運ぶことで、座学で学んだ知識を実践を通して深く理解できる機会を提供しています。 ※12名前後で一斉にスタートできるので同期も存在も安心です。 【多彩なキャリアを築けます】 現場を指揮する立場のため、リーダーシップはもちろん、周囲と信頼関係を築くためのコミュニケーション能力も重要です。 一通りの業務を覚えるまで約３年、プロフェッショナルとして活躍するまでには、さらに多くの年月が必要ですが、その努力に見合うだけの総合力が身につき、市場価値の高い人材として引く手あまたの存在になれるでしょう。 将来的には施工図面の作成、意匠設計など多彩なキャリアが可能。 先輩の中にはゼネコンへステップアップした人も。定期的なキャリア面談を通してキャリアを叶えましょう。 【大規模プロジェクトで達成感も味わえます】 サポートする建築現場は、大型商業施設やオフィスビル、学校、公共施設などがメイン。駅前再開発プロジェクトなども手掛けています。完成した時の感動をぜひ味わってほしいです。 |
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| 求める人材 | 【必須条件】※社会人・職種・業界未経験の方歓迎※ 学歴や社会人経験などはいっさい問いません。「仲間と協力して成果を出す仕事がしたい」「有名な商業施設やビルをつくる仕事に関わってみたい」「形に残る仕事がしてみたい」という意欲を大切にしたいと考えています。 【多くの未経験者から選ばれています】 最近では、中古車の販売員、レストラン調理人、居酒屋の副店長、陸上自衛隊、家電販売スタッフ、保育士、スーパーの部門責任者…など、入社した社員の前職は様々です。 【福利厚生・手当一覧】 ◆資格取得支援 （受験費用全額補助、資格支援学校との提携）◆資格取得祝い・一級建築士／15万円・一級施工管理技士（建築・電気・管工事・土木）／10万円・二級建築士・二級施工管理技士（建築・電気・管工事・土木）／5万円◆各種技能講習費用補助制度◆社員紹介協力金（5～60万円）◆引越資金援助（10万円）※遠方からの引越の場合◆永年勤続表彰制度◆業務災害保障制度◆結婚祝い（5～10万円）◆出産祝い（5～10万円）◆子どもの入学祝い（小学校～高校：各5～10万円） ◆子どもの卒業祝い（高校：5～10万円）◆誕生日祝い（社員には商品券、配偶者にはお花や当社運営の農園でとれたお野菜などを贈呈）◆配偶者健診費用補助 ◆予防接種費用補助 【企業情報の補足】 業界トップクラスの建設アウトソーシング会社に新卒入社し、人事部長を務めていた矢島。「人を使い捨てるのではなく、技術者を大切にする会社を作りたい」と独立して作ったのがエールです。まだ設立7年目ですが、ベテランの技術者たちと一緒に立ち上げたため技術力に強みがあり、スーパーゼネコンをはじめ、多くの大手建設会社さまから重要なプロジェクトをお任せいただいています。 |
給与・待遇
| 給与 |
330万円 ～ 400万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■役職手当 ■資格手当 ■休日勤務手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【関西エリア：未経験歓迎】建設現場の管理アシスタント／定着率93％／写真必須 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■厚生年金基金 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■週休2日制■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇 |
その他
| 選考プロセス | ※原則1回ですが、場合によっては2回選考する可能性がございます。 ※面接方法は対面になります。 |
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| 企業会社特徴 | 【世界的な不況にも負けない！安心して長く働ける環境です】 「エール」という社名には「社員を応援したい」という想いが込められています。設立から6年以上経過したにもかかわらず、定着率が93％と高いのは社員に満足してもらえているからだと捉えています。少人数制の研修制度や資格取得支援によりキャリアアップや「結婚祝い」や「出産祝い」はもちろん、お子さんの「入学祝い」や「卒業祝い」など社員の家族までもが「幸せ」と思ってもらえるよう様々な制度や福利厚生を整えています。社員が長く安心して働ける環境づくりを追求し続けます。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社エール |
|---|---|
| 設立 | 41791 |
| 資本金 | 10，000，000円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 建築アウトソーシング事業（施工管理・作図・CADオペ・事務） 労働者派遣事業許可番号 派13-308484 有料職業紹介事業許可番号 13－ユ－311987 【企業理念】 私たちは従業員の人生に「エール」を送り続けることにより、 お客様へのサービスの向上、社会の発展に貢献します。 【行動規範】 ○ 従業員が安心して働ける環境作りを追求します。 ○ 頑張った人材が報われる組織を構築します。 ○ お客様との信頼関係を大切にし、サービス向上に努力します。 ○ 建築技術者のプロ集団として、人材育成を通じ、社会に貢献します。 |
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