【東京】ソフトウェア製品開発エンジニア/リーダー＜グループ経営ソリューション事業部＞G05 株式会社電通総研（旧：ISID）
| 職種 | 【東京】ソフトウェア製品開発エンジニア/リーダー＜グループ経営ソリューション事業部＞G05 |
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| 社名 | 株式会社電通総研（旧：ISID） |
| 業務内容 |
パートナー企業やオフショア開発者と協力し開発をおこなっていきます。導入コンサルタントや公認会計士、インフラコンサルタント、デザイナー、外部有識者とも情報交換をしながら、お客様に真に喜ばれるパッケージを作って参ります。 ◆パッケージ製品の企画、改良に向けた要件整理、基本設計、開発者仕様提示、開発 ◆パッケージ製品開発プロジェクトにおけるWBS策定を含むプロジェクトマネジメント、品質管理 ◆パッケージ製品のUI/UXデザイン、新技術の調査・研究開発 ■開発エンジニアとして必要な技術：Java、C#、OpenJDK、SQL Server、Oracle DB、Windows ServerおよびClient ■開発環境および使用ツール ： Eclipse、Visual Studio、JIRA、Slack、Skype |
| 求める経験 | [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問 ■システム開発プロジェクトにおけるプロジェクト経験を有する ■開発各プロセス（要件定義、設計、開発、テスト、リリース）の遂行スキルを有する ■仕様検討のためのコミュニケーション能力を有する ■経理業務知識を有するか身につけたいと考えている。加えてシステム開発力を高めたいと考えている |
| 勤務地 |
東京都港区港南2-17-1 本社
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| 年収 |
500万円～1000万円 ※上記年収は目安です。前職の給与・スキル・年齢・経験・能力・実績等に応じて決定致します。 ※新卒例）大学院了…251000円、大学卒…231000円 |
| 勤務時間 | 09:30～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇（入社日より付与、最高20日）、リサイクル有給休暇（60日まで積み立て可）、リフレッシュ休暇（5年毎）、各種慶弔休暇 など |
| 福利厚生 | ■雇用保険 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■労災保険◎通勤手当（会社規定） ◎残業手当 ◎家族手当 ◎住宅手当 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、例）▼1次面接：部門面接 + 人事面接 ▼2次面接：役員面接 ※3回実施するケースがございます ※Web面接完結（1回から2回） |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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