WEBエンジニアWebアプリ開発エンジニア（年間休日120日以上）【東京都】 株式会社スカイウイル
| 企業名 | 株式会社スカイウイル |
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| 年収 | 350万円 〜 700万円 |
| 勤務地 |
東京都品川区東京23区
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| 職種 | WEBエンジニアWebアプリ開発エンジニア（年間休日120日以上）【東京都】 |
| 業種 | SIer・ソフトハウス(独立系)／サーバーエンジニア |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務内容】 WEBサービスやWEBアプリケーションの開発をお任せ致します。 【注力ポイント】 各言語の中でも特にPythonへ力を入れております。他にGo， Kotlin， Swiftに興味のあるエンジニアが多く、自主的な勉強会も開催！継続的な自己研鑽を行う事で、スキルチェンジを実現！ 【ステップアップ事例】 入社1年 ：Javascriptでのフロントエンド開発からC#を用いた業務アプリケーションへシフト。 入社2年半：VB.NETの業務系システム開発からPythonを用いたWEBサービスへシフト。 【案件内容1】 某大手通信キャリアが提供している「AWSのコスト分析」システムの開発/運用。システム基盤構築、サービス開発/テスト、UI/UX、サービス運用などをお任せ致します。技術要素としては、言語にPython/flask、DBにPostgreSQL、基盤にAWSを使用。 【案件内容2】 某大手ゲーム会社が提供している「スマホPC/向けカードゲーム」の開発/運用。ゲームの仕様決め、データ設計、ゲーム開発/テスト、ゲーム運用などをお任せ致します。技術要素としては、言語にPHP/CodeIgniter、DBにRDS、基盤にAWSを使用。 【案件内容3】 「某大手コスメ/美容サイト」の開発/運用。仕様決め、データ設計、UI/UX、サービス開発/テスト、サービス運用、ツール開発などをお任せ致します。技術要素としては、言語にPHP/Lalavel/CakePHP/CodeIgniter、Java/Go/Javascript、DBにMySQL/PostgreSQL/SQLServer、基盤にAWS/GCPを使用。 |
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| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ■Python， Java， PHP， C#， C++， JavaScript＋各種フレームワークでの実務経験が1年以上 ■Oracle， MySQL， PostgreSQLなどのデータベースの実務経験 ■CentOS， UbuntuなどのLinux OSの実務経験 ■Git， Apache， Nginx， Jenkinsなどのミドルウェアの実務経験 ■Backlog， Slack， Redmineなどの使用経験 【歓迎する経験・スキル】 ■Go， Kotlin， Scala， Rubyなどの実務経験 ■AWS， Azure， GCPなどのクラウドサービスの実務経験 ■高トラフィックサイトやSQLのパフォーマンスチューニング経験 【求める人物像】 ■技術を学ぶ事が大好きで、高い成長意欲をお持ちの方 ■スキルアップ/市場価値向上の為に、自己学習出来る方 ■コミュニケーションをきっちり行える方 |
給与・待遇
| 給与 |
350万円 ～ 700万円 ■通勤手当 ■役職手当 ■資格手当 ■出張手当 ■夜勤手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | WEBエンジニアWebアプリ開発エンジニア（年間休日120日以上）【東京都】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:30～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■リフレッシュ休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→面接1回(原則対面) ※2回になる場合もございます。 |
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| 企業会社特徴 | ■設立以来17期連続で増収増益を続ける当社は、「キャリア・アンカー理論」をもとに組織体制を統一しており、社員の志向性によって部署を選べる体制が整っています。また入社後は「フリーエージェント制度」によって自分の価値観に近い事業部へ異動をすることもでき、異動実績も多数あるため、安心です。 ■代表の長谷川様は元々ソニー株式会社に入社し、ソネット株式会社の立ち上げに参画。その後スカイウイルを企業しています。起業して長谷川様は「人財」が最も大切だと感じ、最初は優秀でなくても、いずれ優秀な人財へと育ってもらえるように「教育」に力を入れ、そんな社員が会社に定着できるように「働きやすい」企業作りを心がけました。 ■同社は、アプリケーション開発を主軸として、ビッグデータ基盤開発、クラウドサービスを提供し、お客様のビジネス拡大に貢献することで、増益増収を続けています 。保守案件もあり、ストックビジネスとして成り立っていることで、財務体制は安定を極めています。そのおかげもあり現在も無借金経営となっています。未経験者を育成、経験者にはさらなるスキルアップ、その環境を用意し、共に成長する事が同社のモットーです。 ■業績評価のみでなくお客様の信頼を得るための行動プロセスも評価する体制・イベントなどによる社員同士のコミュニケーションが活発で働きやすい環境づくりにより、積極採用中にも関わらず離職率は3～5%を維持しています。年齢に関係なく、実績を残せばそれだけのポジションが与えられる会社です。実際に、27歳と若くても、入社後1年足らずでマネージャーに昇格した方もいます。※マネージャーの給与モデル:500万円+賞与(1～3ヶ月分） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ■取引先企業一覧 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ、日本電気株式会社（NEC)、TIS株式会社、楽天株式会社、株式会社Cygames、KDDI株式会社、凸版印刷株式会社、HOYA株式会社、シスコシステムズ株式会社、株式会社富士通システムズ・イースト、パナソニックシステムネットワークス株式会社、株式会社電通ワンダーマン、NECフィールディング株式会社、エヌ・ティ・ティ ラーニングシステムズ株式会社、日本システムウエア株式会社、株式会社クレスコ ほか（順不同) |
企業情報
| 企業名 | 株式会社スカイウイル |
|---|---|
| 設立 | 37561 |
| 資本金 | 1，000万円 |
| 事業内容 |
★17期連続無借金黒字経営達成！ ★キャリア・アンカー理論により価値観で組織を選ぶことが出来ます。 ★フリーエージェント制度を利用することで異動することが出来ます。 【事業概要】 ■システムエンジニアリングサービス 客先常駐型技術支援/各種サーバ、ネットワークの構築・保守・運用業務 ■ネットワークセキュリティサービス セキュリティ・バランスのとれたネットワークの提案 ■アプリケーション開発関連サービス プロジェクト・マネジメント開発業務、モバイルソリューション、Webアプリケーション、クライアント/サーバ・アプリケーションの開発 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ■キャリアアップについて 早い段階でマネジメント業務を任せることで、リーダー/マネージャーとしてのスキルアップを促しています（※30歳前後の方がマネージャーとして活躍しています）。 ■無借金経営による堅実な経営と社員のキャリアを大切する姿勢 『自分の夢を実現できる環境があります』 エンジニアとしての技術力、付加価値を高める為、特にビッグデータ関連技術(Spark、R言語、Python、Scala、NoSQL、統計解析等)に注力しています。 |
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