《休日WEB面接可》インフラエンジニア/直請け案件多数/初期配属の93％が設計業務【東証上場G】 株式会社メイテックフィルダーズ
| 企業名 | 株式会社メイテックフィルダーズ |
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| 年収 | 350万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
千葉県千葉市※千葉県内
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| 職種 | 《休日WEB面接可》インフラエンジニア/直請け案件多数/初期配属の93％が設計業務【東証上場G】 |
| 業種 | サーバーエンジニア |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ■製造業におけるインフラの構築から運用保守まで、ご経験に応じてお任せします。 ■当社は大手・優良メーカー約900社と直接取引があります。製造業向けの直請け案件ほぼ100％を占めており、発注者～プライム側に配属されます。また、大手メーカーとの取引が多く、大規模システムに関わることが可能です。 ■案件は上流工程が中心で、次世代自動車、ロボット、AI・IoTなど、ITの重要度が増している最先端のモノづくり案件を数多く手掛けています。入社者のうち93％が初期配属で設計開発業務を任されています。 【メイテックフィルダーズの案件について】 ●自動車関連 (例)リアルタイムな渋滞情報を提供する交通管制システムのソフト開発 (例)自動運転用センシングシステムの開発 (例)カーナビの「目的地案内ルート」、「高速道路料金計算」システムのプログラム開発 ●仮想化技術 (例)デジタルツイン（ものの状態をリアルタイムで監視する仮想空間）の開発 ●スマートフォン／携帯電話 (例)家電向けIoTアプリの開発 (例)ヘルスケア機器連携アプリの開発 (例)GPSを使ったゴルフナビゲーションのアプリケーション開発 ●ロボット関連、医療関連 (例)ロボットのGUI開発 (例)工作機械のシミュレーションソフトの開発 (例)医療用画像システム、電子カルテシステムの開発・運用など ◆主要取引先TOP10(2021年3月期)： 富士フイルムメディカル㈱、三菱電機㈱、パナソニック㈱、三菱電機エンジニアリング㈱、㈱ニコン、㈱デンソーテン、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング㈱、日立ヘルスケアシステムズ㈱、本田技研工業㈱、㈱日立製作所 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 インフラエンジニアとしてのご経験 ★「初期配属の93％が設計業務！」ほとんどのエンジニアが上流工程からスタートしています。何を始めるにも、一歩目が肝心。早い段階からものづくりの中核を担えるため、そのぶん早く大きく成長することができます。また、1社のお客様への業務期間は平均3年と長く、しっかりとスキルの定着ができます。 ★「直受け案件がほぼ100％！」日本を代表する大手・優良メーカー900社と取引をしています。AI・IoT、次世代自動車、ロボットなど、最先端案件も豊富。最近ではニーズが急増するDX案件にも力を注いでいます。 ★「全ての案件をエンジニアに公開！」受注案件をエンジニア自身で検索・閲覧できる独自システム（ベストマッチングシステム）を利用することで、無数にある案件の中から、自分の志向や技術に合った案件を見つけ出すことが可能。それをもとに担当営業と今後のキャリアを描いていくこともできます。 ★「558講座に及ぶ社内研修！エンジニア主催の技術勉強会は年間491回実施！」これらを活用することで、現場では習得できない技術や次の案件に挑むために必要な技術を習得することができます。さらにミドル領域からハイエンド領域まで、幅広い案件を手掛けているため、レベルにあった案件からスタートし、一歩ずつ着実にステップアップしていくことが可能。現在の技術レベルに関係なく、誰もがハイエンド領域を目指せるところも大きな魅力です。 |
給与・待遇
| 給与 |
350万円 ～ 710万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■地域手当 ■赴任手当 ■待機手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 《休日WEB面接可》インフラエンジニア/直請け案件多数/初期配属の93％が設計業務【東証上場G】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【Webで完結】選考フロー：書類選考 → 1次面接（web）→ 最終面接（web）→ 内定 |
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| 企業会社特徴 | 【業界のリーディングカンパニーとしてエンジニアと真摯に向き合う企業】 ★毎年10億円以上を投資する研修体制と定年まで働ける安定した環境があります。 ★東証プライム上場メイテックグループの正社員として、定期的な昇給昇格と安定した就業環境があります。 ★特許取得、新製品開発、海外出張。技術者として挑戦出来る広大なフィールドがあります。 【研修制度】 ■エンジニアは当社グループの充実した研修設備や最新機材を活用し、継続的に技術力を向上させています。研修では現役エンジニアが講師を務め、市場ニーズにマッチする実用性の高いスキル・知識を教育。現場でいち早く戦力となる人材を育成しています。技術力だけでなく、人間力を高める研修も豊富。業務姿勢や考え方、コミュニケーション手法、業務推進力など、自立して成長し続けるエンジニアとしての人間力を向上させています。 ■会社主導の教育・研修だけではなく、有志による現場主導の研修や勉強会も活発。エンジニア同士が技術スキルや知識を教え合うことで、地域特有のニーズへの対応など、より専門性の高い技術力を養っています。 └ 社内技術研修数：566講座（2022年3月末時点） └ エンジニア主催の技術勉強会：631回 参加者4，827名（2021年度実績） ■同業他社との差別化の一つとしてベストマッチングシステムを導入しています。全技術社員の業務経験・スキル等の技術データと案件受注データを照合できるこのシステムによって、自身が目指すべきエンジニア像に近い社員を探し出し、経験を共有することが出来るなど、高い評価を得ています。 会社説明会動画（https://sites.google.com/view/meitecfielders-jobfair/%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A0） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社メイテックフィルダーズ |
|---|---|
| 設立 | 29190 |
| 資本金 | 1億2，000万円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 人材派遣業、技術者派遣業、アウトソーシング事業 【事業領域】 機械系／電気・電子系／マイコンシステム系／IT系／化学系 （１）設計・開発業務（解析・試験・評価・生産技術・品質保証等) （２）フィールドエンジニアリング業務 【会社概要】 ■当社メイテックグループは「Engineering Firm at The Core」という言葉を掲げ、「人と技術」でものづくりの核心を担うエンジニア集団であり、技術者派遣業界の先頭を走る業界のリーディングカンパニーです。 ■主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。 ■特に得意としている領域は、設計開発～評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割をになっています。 ■株式：東証プライム上場企業グループ ■系列：株式会社メイテックグループホールディングス |
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